Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 апреля 2024 г.

Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда

5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...

Публикации

15 апреля 2024 г.

Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда?

В соответствии с положениями части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации в перечень обязанностей работодателя в области охраны труда входит реализация мероприятий по...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 16.03.2017 по делу № А82-3687/2016

3 апреля 2017 г.


Работа во вредных условиях труда меньше половины смены – не повод начислять взносы на молоко
 
Согласно результатам аттестации рабочих мест, проведенной в 2007 году, была установлена необходимость выдачи работникам молока в связи с воздействием вредных производственных факторов. По результатам аттестации, проведенной в 2013 году, выдача молока стала необязательной, но не в связи с прекращением вредного воздействия, а в связи с тем, что с 4 июня 2010 года в пункт 4 приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н внесены изменения, согласно которым молоко выдается при выполнении работ во вредных условиях в течение не менее, чем половины рабочей смены.
 
По результатам выездной проверки Фонд социального страхования Российской Федерации указал на занижение базы для начисления взносов на стоимость бесплатно выдаваемого молока и на компенсацию стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников, доначислил взносы, пени и штраф. По мнению Фонда по результатам аттестации необходимость в бесплатной выдаче молока не установлена, поэтому начисление взносов на стоимость молока является правомерным.
 
Суды трех инстанций (дело № А82-3687/2016) отменили решение Фонда, указав, что санаторно-курортные путевки компенсировались работникам на основании коллективных договоров и приказов руководителя. Эти выплаты не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей, их целью является обеспечение оздоровительного отдыха работников и членов их семей, следовательно, они взносами не облагаются.
 
Суды также указали на пункт 13 приложения № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н – в случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами аттестации, работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока с учетом мнения первичной профсоюзной организации. При этом письмом от 20 июня 2013 года профсоюзное бюро работников компании отказало в даче согласия на прекращение выдачи молока. Выдача молока была продолжена в соответствии с действующим колдоговором. Кассация (от 16.03.2017 № Ф01-327/2017 ) отметила: «результаты такой аттестации в данном случае не возлагают на Общество безусловную обязанность принять решение о прекращении выдачи молока работникам».


 
Источник: Audit-it.ru


 
АРБИТРАЖНЫЙ СУД
ВОЛГО-ВЯТСКОГО ОКРУГА
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АРБИТРАЖНОГО СУДА КАССАЦИОННОЙ ИНСТАНЦИИ

от 16 марта 2017 года по делу № А82-3687/2016
 
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в составе:
председательствующего Шутиковой Т.В.,
судей Новикова Ю.В., Чижова И.В.

при участии представителя
от заявителя: Бабенко С.И. (доверенность от 15.02.2017 № 9117)

рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу Государственного учреждения – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на решение Арбитражного суда Ярославской области от 02.09.2016, принятое судьей Коробовой Н.Н., и на постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 28.11.2016, принятое судьями Черных Л.И., Кононовым П.И., Немчаниновой М.В., по делу № А82-3687/2016 по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Ярославнефтеоргсинтез-Энерго» о признании недействительными решений от 24.12.2015 № 4363 и 4666 Государственного учреждения – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации и 

...
 
ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Ярославской области от 02.09.2016 и постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 28.11.2016 по делу № А82-3687/2016 оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации – без удовлетворения.

Постановление арбитражного суда кассационной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

 
Председательствующий
Т.В. Шутикова

Судьи
Ю.В. Новиков
И.В. Чижов


 
С полным текстом документа можно ознакомиться здесь: