Новости
26 июня 2026 г.
Работодатель попросил разъяснить, требуется ли направлять работника на обязательный медицинский осмотр при его временном переводе в соответствии с нормами частей второй и третьей статьи...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Письмо Минобрнауки России от 29.12.2017 № ВП-1992/02 «О методических рекомендациях»
24 января 2018 г.
Минобрнауки России подготовлены рекомендации по исчислению заработной платы работников общеобразовательных организаций. Методические рекомендации содержат, в частности, положения: о требованиях к локальным нормативным актам работодателей; о финансовом обеспечении обязательств по заработной плате и иным выплатам; об определении размеров должностных окладов и размеров ставок заработной платы; об особенностях оплаты труда отдельных педагогических работников; о выплатах компенсационного и стимулирующего характера; об условиях оплаты труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.
Минобрнауки России подготовлены рекомендации по исчислению заработной платы работников общеобразовательных организаций
Методические рекомендации содержат, в частности, положения:
– о требованиях к локальным нормативным актам работодателей;
– о финансовом обеспечении обязательств по заработной плате и иным выплатам;
– об определении размеров должностных окладов и размеров ставок заработной платы;
– об особенностях оплаты труда отдельных педагогических работников;
– о выплатах компенсационного и стимулирующего характера;
– об условиях оплаты труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.
Указывается, что система оплаты труда работников организаций (включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера (в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных), доплат и надбавок стимулирующего характера, систему премирования) устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Кроме того, приводится форма тарификационного списка работников на год.
Источник: www.consultant.ru.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 29 декабря 2017 г. № ВП-1992/02
О МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЯХ
ПИСЬМО
от 29 декабря 2017 г. № ВП-1992/02
О МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЯХ
В соответствии с пунктом 2 поручения Правительства Российской Федерации от 25 августа 2016 г. № ДМ-П8-5082 Минобрнауки России направляет Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций (далее – Методические рекомендации).
Методические рекомендации разработаны совместно с Общероссийским Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации с учетом предложений, направленных субъектами Российской Федерации, а также информационно-аналитических материалов и предложений, представленных Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации, прошли широкое обсуждение с заинтересованными общественными организациями.
В.В. ПЕРЕВЕРЗЕВА
| C полным текстом документа можно ознакомиться здесь: |