Новости
3 мая 2024 г.
Клинические рекомендации Минздрава России «Потеря слуха, вызванная шумом
Авторы клинических рекомендаций дали определение профессионального заболевания работников, которое проявляется потерей слуха. В Российской Федерации предельно допустимый уровень шума в производственных помещениях нормируется в...
Публикации
2 мая 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
В Минтруде рассказали о готовности к реализации новелл пенсионного и трудового законодательства
29 марта 2019 г.
«Действительно, вместе с законом об изменениях параметров пенсионной системы был принят целый ряд поправок в законодательство о занятости, в Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Уголовный кодекс. Сейчас все документы по реализации этих законов подготовлены. В рамках национального проекта «Демография»...
Стенограмма выступления министра труда и социальной защиты РФ
Максима Топилина на совещании о пенсионном обеспечении
Максим Топилин:
«Действительно, вместе с законом об изменениях параметров пенсионной системы был принят целый ряд поправок в законодательство о занятости, в Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Уголовный кодекс. Сейчас все документы по реализации этих законов подготовлены. В рамках национального проекта «Демография» подготовлен порядок переобучения и повышения квалификации граждан, которые находятся в предпенсионном возрасте (за пять лет до 55 и 60 лет соответственно – того пенсионного возраста, который сейчас существует).
Средства в регионы будут направлены в самом начале следующего года. Все порядки нами подготовлены и в соответствии с Вашими поручениями внесены в Правительство. Мы эту работу будем организовывать вместе с субъектами Федерации. Сейчас плотно работаем с работодателями. Работодатели смогут при необходимости компенсировать свои затраты, когда будут направлять таких граждан на переобучение или повышение квалификации.
Также внесены изменения в закон о занятости, которые позволят существенно повысить максимальный размер пособия по безработице. Случаи бывают разные, кто-то может оказаться без работы. Здесь будет оказана максимальная поддержка: 11 280 рублей – это пособие по безработице на уровне минимального размера оплаты труда. Здесь также средства до субъектов уже нами доведены, они предусмотрены в полном объёме в федеральном бюджете.
Кроме этого мы наладили соответствующие сервисы между Пенсионным фондом и службами занятости, чтобы люди не ходили с бумажками, а чтобы на основании запроса в Пенсионный фонд предоставлялась информация о гражданине, что он находится в предпенсионном возрасте. Это нам кажется очень важным.
По Налоговому кодексу. Мы отработали с налоговой службой льготы, которые сохраняются в 55 и 60 лет (налог на имущество, налог на землю – федеральные льготы). Для того чтобы гражданин мог получить это автоматически, Пенсионный фонд направляет соответствующую информацию в налоговую службу.
Кроме этого всеми субъектами Федерации приняты законы, которые вносят изменения в региональное законодательство по региональным льготам, чтобы люди оставались с теми же льготами. Допустим, по званию «Ветеран труда» – чтобы у них ничего не менялось в связи с изменениями в федеральном законодательстве. Это тоже отработано с регионами и проведена подготовка, чтобы информация, подтверждающая права каждого гражданина на льготы, напрямую поступала из Пенсионного фонда.
По всем направлениям, предусмотренным законодательством, мы всю подготовительную работу осуществили. К этой работе все органы исполнительной власти, федеральные и местные, готовы».
Источник публикации: rosmintrud.ru.