Новости
21 августа 2024 г.
Вредные условия труда: Роструд разъясняет
Работница осуществляет деятельность во вредных условиях труда (класс 3.1 по тяжести трудового процесса). После определения беременности она попросила не переводить ее на другую...
Публикации
6 сентября 2024 г.
Работодатель обратился в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с просьбой разъяснить необходимость проведения внепланового или иного медицинского осмотра работника в случае его...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
10 сентября 2024 г.
Роструд разъяснил правила обеспечения работников молоком
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости Российской Федерации с просьбой разъяснить, должен ли работодатель выдавать молоко работнику, если класс условий труда...
Парламентарии выдвинули идею создания онлайн-биржи для молодых соискателей из государств ЕАЭС
20 сентября 2019 г.
Депутат Государственной Думы Наталья Кувшинова направила председателю коллегии Евразийской экономической комиссии Тиграну Саркисяну предложение о создании специального бюро занятости для молодежи из стран ЕАЭС в виде современной онлайн-платформы.
Депутат Государственной Думы Наталья Кувшинова направила председателю коллегии Евразийской экономической комиссии Тиграну Саркисяну предложение о создании специального бюро занятости для молодежи из стран ЕАЭС в виде современной онлайн-платформы.
Автор фото: Sfio Cracho / Shutterstock.
С инициативой выступили председатель международного центра «Поколение Права» Андрей АНДРЕЕВ и глава Молодежного парламента при Государственной Думе Мария ВОРОПАЕВА. Как сообщило информагентство «РИА Новости» авторы инициативы в своем письме к парламентариям отметили, что «в целях реорганизации и структурирования процессов трудоустройства молодежи стран Союза необходимы комплексные меры поддержки и стимулирования граждан, охватывающие актуальные тренды геополитики, социально-экономических и мультикультурных сфер, кросс-коммуникации».
Предлагается рассмотреть идею создание единой союзной платформы – Бюро занятости молодежи ЕАЭС. В рамках нового сервиса будет обеспечено непрерывное взаимодействие между государственными структурами стран-членов ЕАЭС, которые являются кураторами занятости молодых специалистов, проводящих мониторинг рынка рабочей силы, и представителями высших и средних специальных учебных заведения, занимающихся трудоустройством выпускников.
Предлагается рассмотреть идею создание единой союзной платформы – Бюро занятости молодежи ЕАЭС. В рамках нового сервиса будет обеспечено непрерывное взаимодействие между государственными структурами стран-членов ЕАЭС, которые являются кураторами занятости молодых специалистов, проводящих мониторинг рынка рабочей силы, и представителями высших и средних специальных учебных заведения, занимающихся трудоустройством выпускников.
Источник: pikabu.ru.
Сознание единой информационной базы будет способствовать налаживания сотрудничества между учебными заведениями, деловыми и профессиональными сообществами макрорегиона, заинтересованных в привлечении на работу молодых специалистов. Таким образом будет создана своеобразная информационная площадка, направленная на развитие молодежной «дипломатии», а также сформирована база данных вакансий, а на будущее будет определен список дефицитных профессий, сформирован перечень «профессий будущего» на ближайшую историческую перспективу для евразийского экономического пространства.
Молодым людям в онлайн-режиме станет доступна информация об актуальных стажировках, о предложениях работодателей о прохождении производственной практики с возможным дальнейшим трудоустройством. Соискатели получат шанс принять участие в программах профессионального обучения и целевой профпереподготовки.
Авторы проекта также высказались о возможности создания рейтингового классификатора вузов по итогам данных об успешном трудоустройстве выпускников в первый год после получения специальности. Планируется унифицировать программы подготовки в учебных заведениях на всем пространстве ЕАЭС.
Молодым людям в онлайн-режиме станет доступна информация об актуальных стажировках, о предложениях работодателей о прохождении производственной практики с возможным дальнейшим трудоустройством. Соискатели получат шанс принять участие в программах профессионального обучения и целевой профпереподготовки.
Авторы проекта также высказались о возможности создания рейтингового классификатора вузов по итогам данных об успешном трудоустройстве выпускников в первый год после получения специальности. Планируется унифицировать программы подготовки в учебных заведениях на всем пространстве ЕАЭС.
Автор фото: Sfio Cracho / Shutterstock.
Наталья КУВШИНОВА в своем письме отметила, что «молодежь является самой уязвимой категорией в профессиональном плане». «Без включения молодежи в круг социально-экономических планов и перспектив невозможно обеспецить дальнейший рост уровня жизни населения государств-членов ЕАЭС».
По мнению Марии ВОРОПАЕВОЙ важно переориентировать молодежь, занятую поиском работы в европейских странах, на имеющиеся конкурентные вакансии в странах ЕАЭС. Для этого важно развивать информирования молодежи об имеющихся вакансиях. Развитие форматов, призывающих не к трудовой миграции или иммиграции, а к поиску и применению своих навыков, позволит приостановить утечку молодых специалистов за границу.
По мнению Марии ВОРОПАЕВОЙ важно переориентировать молодежь, занятую поиском работы в европейских странах, на имеющиеся конкурентные вакансии в странах ЕАЭС. Для этого важно развивать информирования молодежи об имеющихся вакансиях. Развитие форматов, призывающих не к трудовой миграции или иммиграции, а к поиску и применению своих навыков, позволит приостановить утечку молодых специалистов за границу.