Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

27 октября 2026 г.

Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда

Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

28 октября 2026 г.

Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...

Электронную трудовую книжку дополнят сведениями до 2020 года

24 декабря 2020 г.

В электронные трудовые книжки смогут включать все данные о стаже до 2020 года. Соответствующий законопроект принят Госдумой в первом чтении, сообщило издание «Парламентская газета».



Электронную трудовую книжку дополнят сведениями до 2020 года
 

  
В электронные трудовые книжки смогут включать все данные о стаже до 2020 года. Соответствующий законопроект принят Госдумой в первом чтении, сообщило издание «Парламентская газета».
 
 

Вступил в силу закон о введении в России электронных трудовых книжек, в соответствии с которым работодатель вносит в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работника в электронном виде. «На сегодняшний день в Пенсионный фонд предоставлены сведения о 54 млн работниках. Хранящиеся в информационной базе данных ПФР данные о застрахованных лицах за период до 2020 года включают сведения о местах работы и суммах заработка, на которые начисляются взносы», — сообщил замминистра труда и соцзащиты Андрей ПУДОВ.
 



 
Автор фото: Тимур Ханов / «Парламентская газета».
 

 


Теперь предложено закрепить возможность гражданина обратиться в органы ПФР для включения в индивидуальный лицевой счет всех сведений, которые содержатся в его трудовой книжке за периоды трудовой деятельности до 1 января 2020 года. Таким образом, индивидуальный лицевой счет работника в ПФР будет дополнен информацией о всех должностях, профессиях, по которым он трудился, его переводах и приказах, а также основаниях увольнения. Также будут проводиться проверки этих сведений и уточняться периоды трудовой деятельности.
 
«Закрепление указанной возможности упростит процедуру предоставления гражданином информации о трудовом стаже при трудоустройстве или по месту требования, упростит взаимодействие с работодателем при дистанционной работе и позволит обращаться в центры занятости населения для получения пособия по безработице в режиме онлайн без предоставления трудовой книжки», — отметил замминистра.
 
Предложенные проектом меры можно оценить позитивно, считает первый зампредседателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил ТАРАСЕНКО.
 

Автор материала:
Анна Шушкина
 


 
 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:

 







 

 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту