Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

1 июля 2025 г.

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...

Другие новости

Стало известно, кем берут работать школьников летом

3 июня 2021 г.

Чаще всего работодатели предлагают школьникам вакансии курьеров, продавцов, расклейщиков объявлений и распространителей рекламы, рассказали корреспонденту «Российской газеты» в Академии труда и социальных отношений. Помимо этого, несовершеннолетних приглашают благоустраивать территории, выгуливать собак, ухаживать за цветами, работать вожатыми в школьные лагеря, аниматорами на детских праздниках, реже им доверяют быть операторами на телефоне.

Идет обсуждение новой редакции порядка обучения по охране труда

4 июня 2021 г.

В целях реализации норм статьи 219 проекта федерального закона № 1070354-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» разработан проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций».

С 1 сентября вступит в силу новый профстандарт «Специалист в области охраны труда»

8 июня 2021 г.

В документе сформулированы требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, а также особые условия допуска к работе, которая связана с профилактикой несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижением уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и/или опасных производственных факторов и управлением профессиональными рисками.

Приглашаем принять участие в бесплатном вебинаре КИОУТ по теме «Практические рекомендации по совершенствованию СУОТ»

9 июня 2021 г.

Все работодатели независимо от размера организации обязаны не только обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ), но и проводить оценку ее эффективности (ст. 212 Трудового кодекса РФ, (п. 59 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н).

Квалификационные требования к персоналу в области пожарной безопасности

9 июня 2021 г.

В пояснительной записке к проекту федерального закона «О внесении изменений в статьи 24 и 37 Федерального закона «О пожарной безопасности» говорится о том, что трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) согласно статье 57 Трудового кодекса Российской...

Приглашаем принять участие в бесплатном вебинаре КИОУТ «Игровые форматы обучения в области ОТ и ПБ»

15 июня 2021 г.

Обучение ― это всегда скучно? Нужно сидеть с тетрадкой, слушать внимательно лектора, всеми силами делать вид, что не спишь. Или еще сложнее ― собрать всю волю в кулак и учиться дистанционно на работе и дома, когда столько дел и соблазнов для отвлечения. Да и может ли быть обучение по охране труда вообще...

Мы запустили ЭКО-марафон на платформе VISION ZERO DIGITAL

16 июня 2021 г.

Марафон предназначен для специалистов и экспертов любого уровня: руководители подразделений, специалисты по обеспечению экологической безопасности и устойчивого развития, а также лица ответственные за организацию природоохранных процедур в компании.

Разработаны поправки в Положение об оплате допотпусков работников на медицинскую, социальную и профреабитацию

18 июня 2021 г.

Эксперты Минтруда России подготовили текст Проекта постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональую реаблитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие насчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. № 286».    

Профсоюзы призвали работающих россиян вакцинироваться

21 июня 2021 г.

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) обратилась к россиянам в связи с возросшей опасностью распространения коронавирусной инфекции. Профсоюзы призвали работающих граждан привиться от COVID-19. Уже больше года Россия живет и работает в условиях пандемии. Мы преодолели не только несколько волн новой вирусной заразы. 

На 109-й Международной конференции труда достигнута глобальная договоренность о действиях, направленных на восстановление после пандемии COVID-19

22 июня 2021 г.

Глобальный призыв к действиям, в котором названы меры по обеспечению ориентированного на человека восстановления после пандемии и предотвращению долгосрочных пагубных последствий для экономики и общества, принят на Международной конференции труда.