Новости
3 мая 2024 г.
Клинические рекомендации Минздрава России «Потеря слуха, вызванная шумом
Авторы клинических рекомендаций дали определение профессионального заболевания работников, которое проявляется потерей слуха. В Российской Федерации предельно допустимый уровень шума в производственных помещениях нормируется в...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Спецвыпуск еженедельного аналитического обзора по охране труда: «Всероссийская неделя охраны труда – главное событие года»
25 апреля 2016 г.
ВНОТ-2016 – международная дискуссионная и презентационная площадка, посвященная новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих. Главное событие года в сфере охраны труда.
ВНОТ-2016 – международная дискуссионная и презентационная площадка, посвященная новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих. Главное событие года в сфере охраны труда.
«Впервые в нашей стране организована глобальная дискуссионная площадка, посвященная обеспечению безопасных условий труда. Важно, что в обсуждении этих актуальных вопросов принимают участие не только российские специалисты, но и представители стран БРИКС и Евразийского экономического союза, Совета Европы, Международной организации труда и других авторитетных объединений»,
Д.А. Медведев
Председатель Правительства Российской Федерации
Председатель Правительства Российской Федерации
Во вторник, 19 апреля 2016 года, в главном Медиацентре города Сочи торжественно открылась вторая ежегодная Всероссийская неделя охраны труда. Мероприятие открыли заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий ЛЕКАРЕВ, Президент Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» Олег КОСЫРЕВ, мэр города Сочи Анатолий ПАХОМОВ. «Мы второй раз собираемся в Сочи, и по количеству участников Всероссийской недели охраны труда понятно, что дискуссионная площадка набирает обороты. В этом году ВНОТ объединила 8 тысяч человек из 87 регионов России, этого немало, – отметил Григорий ЛЕКАРЕВ. – Столь большое количество человек собралось здесь, чтобы обсудить вопросы охраны труда, создания безопасных условий, а значит, вопросы жизни и здоровья работающих граждан». Он выразил надежду, что практические знания и навыки участников Недели лягут в основу выработки государственной политики в сфере охраны труда. «Мы надеемся, что в том числе на этом уровне мы найдем такие решения, которые позволят создать по-настоящему безопасные условия и защитить наших граждан», – подчеркнул замминистра.
Организаторы Недели охраны труда разработали насыщенную программу каждого из пяти дней. В этом году на ВНОТ-2016 открыты 16 тематических площадок, на которых проходят главные мероприятия Недели. «Участников ждет очень насыщенная программа, запланировано много дискуссий, мнение каждого участника очень важно для нас. Я уверен, Неделя будет очень плодотворной», – отметил Президент ассоциации «Эталон» Олег КОСЫРЕВ.
Одно из значимых мероприятий первого дня ВНОТ – научно-практическая конференция «Основные направления дальнейшего совершенствования охраны труда. Переход к модели систематических превентивных мер». На конференции были обсуждены планируемые поправки в Трудовой кодекс РФ, в том числе внедрение норм, направленных на выявление и исключение опасности травмирования и заболеваний, отказ от многочисленных списков, а также изменения трудового законодательства в части охраны труда для малых предприятий.
Организаторы Недели охраны труда разработали насыщенную программу каждого из пяти дней. В этом году на ВНОТ-2016 открыты 16 тематических площадок, на которых проходят главные мероприятия Недели. «Участников ждет очень насыщенная программа, запланировано много дискуссий, мнение каждого участника очень важно для нас. Я уверен, Неделя будет очень плодотворной», – отметил Президент ассоциации «Эталон» Олег КОСЫРЕВ.
Одно из значимых мероприятий первого дня ВНОТ – научно-практическая конференция «Основные направления дальнейшего совершенствования охраны труда. Переход к модели систематических превентивных мер». На конференции были обсуждены планируемые поправки в Трудовой кодекс РФ, в том числе внедрение норм, направленных на выявление и исключение опасности травмирования и заболеваний, отказ от многочисленных списков, а также изменения трудового законодательства в части охраны труда для малых предприятий.
С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты. Об этом на круглом столе, посвященном вопросам импортозамещения при производстве СИЗ, заявил Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий КОРЖ.
«За счет средств Фонда социального страхования финансируются предупредительные меры, в том числе меры по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, – отметил Валерий КОРЖ. – Это, можно сказать, преференция со стороны государства, это дополнение к ресурсам тем работодателям, которые имеют положительное сальдо между взносами и страховыми выплатами. Они получают такой бонус в виде возмещения определенных расходов».
«За счет средств Фонда социального страхования финансируются предупредительные меры, в том числе меры по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, – отметил Валерий КОРЖ. – Это, можно сказать, преференция со стороны государства, это дополнение к ресурсам тем работодателям, которые имеют положительное сальдо между взносами и страховыми выплатами. Они получают такой бонус в виде возмещения определенных расходов».
Вопрос разработки программы стоит давно и обусловлен некоторыми факторами. Во-первых, требованиями международных стандартов. В соответствии с положениями Конвенции № 187 МОТ, каждое государство-член, ратифицирующее Конвенцию, обязано разработать и принять национальную политику, систему и программу в области безопасности труда.
Во-вторых, 210 статья ТК РФ определяет региональные и федеральные программы как один инструментов реализации государственной политики в области охраны труда. Но помимо нормативных оснований для разработки национальной программы, появились факторы, которые ускорили ее разработку и дальнейшее принятие. По словам генерального директора ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минздравсоцразвития России Дмитрия ПЛАТЫГИНА, основного разработчика программы, такими факторами стали «противоречивые» тенденции, которые сложились сегодня в сфере охраны и условий труда.
Во-вторых, 210 статья ТК РФ определяет региональные и федеральные программы как один инструментов реализации государственной политики в области охраны труда. Но помимо нормативных оснований для разработки национальной программы, появились факторы, которые ускорили ее разработку и дальнейшее принятие. По словам генерального директора ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минздравсоцразвития России Дмитрия ПЛАТЫГИНА, основного разработчика программы, такими факторами стали «противоречивые» тенденции, которые сложились сегодня в сфере охраны и условий труда.
«Отрадно, что у профессионального сообщества в области охраны труда появилась возможность не только услышать друг друга, но и повлиять на правительственные решения», – отметил заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Григорий ЛЕКАРЕВ в своей приветственной речи в адрес участников. Программа мероприятия охватила все актуальные вопросы, от системы управления охраной труда и практики реализации нормативной правовой базы до отраслевых норм, поведенческой безопасности и вопросов повышения статуса и престижа специалиста по охране труда, и позволила всем желающим членам профессионального сообщества высказаться с опытом и предложениями.
«Наша общая цель – обеспечить сбор, анализ и обобщение всего спектра мнений профессионального сообщества и на этой основе подготовить и реализовать резолюцию съезда, – говорит Вице-президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Владимир САВИНОВ. – Именно поэтому мы отказались от излишней заорганизованности съезда и представим лишь программные выступления почетных гостей и доклад о реализации решений III Всероссийского съезда, который состоялся в 2015 году. В остальном же все желающие смогут представить свои предложения для их последующего включения в материалы съезда».
«Наша общая цель – обеспечить сбор, анализ и обобщение всего спектра мнений профессионального сообщества и на этой основе подготовить и реализовать резолюцию съезда, – говорит Вице-президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Владимир САВИНОВ. – Именно поэтому мы отказались от излишней заорганизованности съезда и представим лишь программные выступления почетных гостей и доклад о реализации решений III Всероссийского съезда, который состоялся в 2015 году. В остальном же все желающие смогут представить свои предложения для их последующего включения в материалы съезда».
Более ста студентов профильных вузов из разных уголков России приняли участие в молодежном форуме «Инновационные проекты по охране труда, экологической и промышленной безопасности», прошедшего в рамках ВНОТ. Главный вывод, который донесли до них организаторы, – вопросы трудоустройства решать им придется самостоятельно и этому не учат в вузах.
Перед студентами профильных факультетов выступали вице-президенты и руководители управлений по охране труда компаний «Металлинвест», СУЭК, НЛМК, ЕвроХим и других крупных российских промышленных компаний. Студентов знакомили с будущими потенциальными работодателями, разъясняли, что каждый из них должен увеличивать багаж компетенций, работать над собой, стремиться получить опыт работы в крупных компаниях.
Перед студентами профильных факультетов выступали вице-президенты и руководители управлений по охране труда компаний «Металлинвест», СУЭК, НЛМК, ЕвроХим и других крупных российских промышленных компаний. Студентов знакомили с будущими потенциальными работодателями, разъясняли, что каждый из них должен увеличивать багаж компетенций, работать над собой, стремиться получить опыт работы в крупных компаниях.
Специальная оценка условий труда проведена на каждом десятом рабочем месте. Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий ЛЕКАРЕВ в Сочи на научно-практической конференции, посвященной охране труда. «За два года, истекших с момента вступления в силу федерального закона о специальной оценке условий труда, спецоценка проведена почти на 4,7 млн рабочих мест, или на каждом десятом рабочем месте», – пояснил Григорий ЛЕКАРЕВ.
Актуальные вопросы охраны труда обсудили приглашенные эксперты на круглом столе, посвященном особенностям проведения специальной оценки условий труда медицинских работников. Тематика мероприятия вызвала острую дискуссию у участников круглого стола.
Министерство здравоохранения предлагает уточнить механизм определения и учета стрессовых условий труда медиков в ходе СОУТ. Сейчас из-за отсутствия четких критериев оценки, несколько сотен тысяч врачей лишаются права на дополнительные выплаты и пенсии из-за того, что условия их труда признаны недостаточно вредными.
Министерство здравоохранения предлагает уточнить механизм определения и учета стрессовых условий труда медиков в ходе СОУТ. Сейчас из-за отсутствия четких критериев оценки, несколько сотен тысяч врачей лишаются права на дополнительные выплаты и пенсии из-за того, что условия их труда признаны недостаточно вредными.
Об этом сообщил Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий КОРЖ на заседании Трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа, которая проходит сегодня в рамках Второй Всероссийской недели охраны труда. Он напомнил, что на протяжении последних двадцати лет в России сформировалась и действует система социального партнерства, в рамках которой обсуждаются законодательные и нормативные акты в сфере труда.
Площадкой для такого сотрудничества на федеральном уровне выступает Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). «Дискуссии в рамках РТК по принятию законодательных и нормативных актов в сфере труда создают правовую основу согласованных интересов сторон социального партнерства по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений и позволяют сторонам в равной мере учитывать интересы друг друга, искать выход путем возможных взаимных уступок и достигать соглашений», – отметил директор департамента.
Площадкой для такого сотрудничества на федеральном уровне выступает Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). «Дискуссии в рамках РТК по принятию законодательных и нормативных актов в сфере труда создают правовую основу согласованных интересов сторон социального партнерства по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений и позволяют сторонам в равной мере учитывать интересы друг друга, искать выход путем возможных взаимных уступок и достигать соглашений», – отметил директор департамента.
В Главном Медиацентре г. Сочи прошло одно из ключевых мероприятий Всероссийской недели охраны труда – стратегическая пленарная сессия «Инвестиции в здоровье работников – фундамент будущего». В рамках мероприятия представители власти и бизнеса России и зарубежья обсудили проблемы, задачи и направления развития государственного управления охраной труда. «Скептики скажут, что нулевой показатель травматизма на производстве недостижим, однако, если мы не будем ставить перед собой такую задачу, то будем вынуждены постоянно бороться с последствиями», – в ходе сессии высказался заместитель министра труда и социальной защиты Григорий ЛЕКАРЕВ. По его словам, за последнее десятилетие сохраняется устойчивая тенденция к снижению уровня производственного травматизма. При этом наиболее травмоопасными отраслями остаются строительство, обрабатывающая промышленность, добыча полезных ископаемых. В 2015 году число несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями снизилось по сравнению с 2014 годом на 24 %, – рассказал Григорий ЛЕКАРЕВ. – Число погибших в результате несчастных случаев на производстве уменьшилось на 27 %. Это минимальный уровень в современной истории России. Фактически удалось уберечь от тяжелых увечий и гибели более полутора тысяч человек».
«Каждые 15 секунд в мире умирает один работник, и эти цифры убеждают в важности нашей деятельности», – заявила руководитель отдела ВИЧ/СПИД и сферы труда Международной организации труда Элис ОДРАОГО. – Крайне важно инвестировать в здоровье работников, проводя профилактические осмотры, предупреждающие рост профессиональных заболеваний, пропагандируя здоровый образ жизни, создавая максимально комфортные условия работы. Каждый рубль, вложенный в здоровье работников – это инвестиции, которые многократно окупятся в будущем». Президент Международной ассоциации инспекций по труду (IALI) Кевин МАЙЕРС, также участвовавший в работе пленарной сессии, образно представил понятия смертности и здоровья работников в виде любимой дочки и золушки-падчерицы, имея в виду, что на государственном уровне много внимания уделяется проблеме смертности, в то время как другая «дочка» – здоровье – остается обделенной.
«Каждые 15 секунд в мире умирает один работник, и эти цифры убеждают в важности нашей деятельности», – заявила руководитель отдела ВИЧ/СПИД и сферы труда Международной организации труда Элис ОДРАОГО. – Крайне важно инвестировать в здоровье работников, проводя профилактические осмотры, предупреждающие рост профессиональных заболеваний, пропагандируя здоровый образ жизни, создавая максимально комфортные условия работы. Каждый рубль, вложенный в здоровье работников – это инвестиции, которые многократно окупятся в будущем». Президент Международной ассоциации инспекций по труду (IALI) Кевин МАЙЕРС, также участвовавший в работе пленарной сессии, образно представил понятия смертности и здоровья работников в виде любимой дочки и золушки-падчерицы, имея в виду, что на государственном уровне много внимания уделяется проблеме смертности, в то время как другая «дочка» – здоровье – остается обделенной.
ВВЕДЕНИЕ ЭЛЕКТРОННОГО ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПЕРЕХОД НА «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» В РАМКАХ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Этой теме был посвящен круглый стол, организованный Фондом социального страхования РФ. С 2014 года ФСС работает в рамках пилотного проекта перехода на прямые выплаты, и за это время от зачетного механизма страховых выплат уже отказались 14 регионов РФ. Сегодня они выстраивают отношения «страхователь – страховщик» именно по страховой модели, и участники круглого стола наглядно продемонстрировали эффективность этих отношений, рассказав о первых итогах реализации проектов в регионах.
«Спустя некоторое время после запуска пилотного проекта мы интересовались, не хотят ли страхователи и руководители предприятий вернуться к зачетному механизму страховых выплат и получили твердый ответ «Нет, ни в коем случае!», – отметил управляющий Новосибирского отделения ФСС РФ Владимир ГОЛУБКОВ. В этом году на новую модель страховых выплат перейдут еще 6 регионов России.
«Спустя некоторое время после запуска пилотного проекта мы интересовались, не хотят ли страхователи и руководители предприятий вернуться к зачетному механизму страховых выплат и получили твердый ответ «Нет, ни в коем случае!», – отметил управляющий Новосибирского отделения ФСС РФ Владимир ГОЛУБКОВ. В этом году на новую модель страховых выплат перейдут еще 6 регионов России.
В деловой программе Недели – специализированная выставка SAPE, в рамках которой проходят интересные мероприятия, вызвавшие большой интерес гостей форума. Cостоялась презентация модели нового складного противоаэрозольного респиратора серии VFlex с клапаном выдоха компании 3М.
Компания Bodyprojec продемонстрировала всем желающим уникальный комплекс производственной гимнастики, совмещающий кинезиологию (гимнастику мозга) и пилатес (комплекс упражнений на укрепление мышц). Посетители мероприятия приняли активное участие во всевозможных увлекательных и полезных соревнованиях, деловых играх и конкурсах. Для участников молодежного форума был организован увлекательный квест от Клинского института охраны и условий труда. Каждый смог проверить свои знания правил охраны труда, пожарной безопасности, показать свои умения оказывать первую помощь пострадавшим на производстве.
Опытными методистами Департамента дополнительного образования Клинского института охраны и условий труда был разработан уникальный образовательный проект «Охрана труда» в формате квеста. Деловая игра стала одним из самых ярких событий проходившей на территории Главного Медиацентра города Сочи в рамках проведения Всероссийской недели охраны труда специализированной выставки SAPE-2016. Программа учебного мероприятия была построена на основе утвержденной программы обучения по охране труда руководителей и специалистов в объеме 40 часов с учетом специфики деятельности промышленных предприятий.
Для участников квеста были организованы игровые зоны по следующим темам:
Компания Bodyprojec продемонстрировала всем желающим уникальный комплекс производственной гимнастики, совмещающий кинезиологию (гимнастику мозга) и пилатес (комплекс упражнений на укрепление мышц). Посетители мероприятия приняли активное участие во всевозможных увлекательных и полезных соревнованиях, деловых играх и конкурсах. Для участников молодежного форума был организован увлекательный квест от Клинского института охраны и условий труда. Каждый смог проверить свои знания правил охраны труда, пожарной безопасности, показать свои умения оказывать первую помощь пострадавшим на производстве.
Опытными методистами Департамента дополнительного образования Клинского института охраны и условий труда был разработан уникальный образовательный проект «Охрана труда» в формате квеста. Деловая игра стала одним из самых ярких событий проходившей на территории Главного Медиацентра города Сочи в рамках проведения Всероссийской недели охраны труда специализированной выставки SAPE-2016. Программа учебного мероприятия была построена на основе утвержденной программы обучения по охране труда руководителей и специалистов в объеме 40 часов с учетом специфики деятельности промышленных предприятий.
Для участников квеста были организованы игровые зоны по следующим темам:
- возможные травмы на производстве, способы оказания первой помощи;
- вредные производственные факторы труда, возможные профессиональные заболевания на их фоне;
- нормативно-правовое обеспечение системы охраны и гигиены труда;
- пожарная безопасность на производстве;
- правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
- правила по охране труда при работах на высоте;
- порядок расследования несчастных случаев;
- специальная оценка условий труда.
- Программой квеста предусмотрены различные игровые элементы, всевозможные тематические уклоны в рамках вопросов охраны и гигиены труда, промышленной и экологической безопасности.
В пятницу, 22 апреля, завершила свою работу II Всероссийская неделя охраны труда. Пятый, завершающий, день работы ВНОТ посетил Министр труда и социальной защиты России Максим ТОПИЛИН. Он осмотрел выставку SAPE, которая проходила в рамках ВНОТ. Министр также принял участие в заключительной пленарная сессии Недели. Максим ТОПИЛИН отметил, что «охрана труда является частью государственной демографической политики России».
«Всероссийская неделя охраны труда является ключевым местом общения со специалистами по охране труда, с теми, кто отвечает за эту работу на производстве, кто осуществляет научные разработки в этой отрасли, производителями средств индивидуальной защиты, – отметил Максим ТОПИЛИН. – Несколько дней назад подписано распоряжение Правительства об утверждении плана мероприятий по реализации третьего этапа Концепции демографической политики Российской Федерации до 2025 года».
ВИДЕОИНТЕРВЬЮ С КЛЮЧЕВЫМИ СПИКЕРАМИ ВСЕРОССИЙСКОЙ НЕДЕЛИ ОХРАНЫ ТРУДА
Предлагаем вашему вниманию актуальные видеоинтервью «Эталон-ТВ» с организаторами и ключевыми спикерами Недели. Тематика бесед ориентируется на деловую программу Недели, освещает ключевые тезисы, аргументы и обсуждения мероприятий ВНОТ-2016. Мы надеемся, что наши видеоматериалы станут полезными и нужными в Вашей работе! Приятного просмотра, коллеги!
Интервью с Александром Брагиным,
директором департамента информационных технологий
АО «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Аленой Лысак, директором Департамента
дополнительного профессионального образования
АО «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Коржом Валерием Анатольевичем,
Директором Департамента условий и охраны труда
Минтруда России, Членом Оргкомитета ВНОТ-2016
Интервью с Матвеевым Андреем Юрьевичем,
Руководителем направления «Осознанная безопасность»
компании Business Relations
Интервью с Косыревым Олегом Александровичем,
Президентом Ассоциации «ЭТАЛОН»,
Членом Оргкомитета и организатором ВНОТ-2016
Интервью с Мочаловым Ильей Валерьевичем,
ландшафтным архитектором, Председателем Правления Региональной
Общественной организации «Московское объединение ландшафтных архитекторов»,
генеральным директором компании «Илья Мочалов и партнеры»
Интервью с Поповым Федором Ивановичем,
генеральным директором АНО «НИИ БЖД»,
председателем Общественного совета
Департамента труда и занятости населения Тюменской области
Интервью с Симоновой Надеждой Ивановной,
доктором медицинских наук, профессором,
директором департамента по научной работе
ОА «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Щербаковым Станиславом Владимировичем,
заместителем начальника управления
охраны труда и промышленной безопасности
ООО «Норильскникельремонт»
Интервью с Кнестяпиным Игорем Юрьевичем,
руководителем отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Интервью с Головневым Владимиром Александровичем,
Председателем Комитета по охране труда и сохранению трудового потенциала
Общероссийской общественной организации «Деловая Россия»
Интервью с Колтуновым Романом Геннадьевичем,
руководителем департамента по работе с корпоративными клиентами
компании «АРМАКОН»
Интервью с Шумиловым Игорем Алексеевичем,
Заместителем начальника управления промышленной безопасности и охраны труда
Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»
Интервью с Сонниковой Натальей Анатольевной,
Начальником медико-инженерного отдела управления
промышленной безопасности и охраны труда
Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»
Интервью с Уткиным Сергей Николаевичем,
и.о. заместителя генерального директора,
начальник управления ОТиПБ АО «Кольская ГМК»
Интервью со Склеменовым Германом Жоржевичем,
и.о. заместителя Министра Министерства труда и социального развития
Краснодарского края
Интервью с Усмановым Рафаэлем Рафкатовичем,
генеральным директором Союза Специалистов
Промышленной и Экологической безопасности
Интервью с Гавриловым Романом Александровичем,
Директором Департамента охраны труда,
промышленной безопасности и экологии
ПАО АНК «Башнефть»
Интервью с Романом Дертиновым,
директором по охране труда,
промышленной безопасности и охраны окружающей среды
компании «Полюс»
Интервью с Константином Олеговичем Горбуновым,
ректором НОУ «Корпоративный университет Норильский Никель»
Интервью с Сергеем Дмитруком,
R&D директором компании «3М Россия»
Интервью с Алексеем Шулеповым,
директором Департамента безопасности и графики
компании «3М Россия»
Интервью с Владимиром Владимировичем Затынайко,
организатором выставки SAPE,
генеральным директором ОАО «Электрификация»
Интервью с Екатериной Кучмасовой,
менеджером отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Интервью с Еленой Балабановой,
заместителем начальника отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Проблема вовлечения сотрудников в мероприятия по охране труда
Пути достижения качественного уровня образования при прохождении обучения
в дистанционной форме
Роль руководителей в формировании культуры охраны труда.
Поведенческая безопасность – мотивация работников к соблюдению требований охраны труда
директором департамента информационных технологий
АО «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Аленой Лысак, директором Департамента
дополнительного профессионального образования
АО «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Коржом Валерием Анатольевичем,
Директором Департамента условий и охраны труда
Минтруда России, Членом Оргкомитета ВНОТ-2016
Интервью с Матвеевым Андреем Юрьевичем,
Руководителем направления «Осознанная безопасность»
компании Business Relations
Интервью с Косыревым Олегом Александровичем,
Президентом Ассоциации «ЭТАЛОН»,
Членом Оргкомитета и организатором ВНОТ-2016
Интервью с Мочаловым Ильей Валерьевичем,
ландшафтным архитектором, Председателем Правления Региональной
Общественной организации «Московское объединение ландшафтных архитекторов»,
генеральным директором компании «Илья Мочалов и партнеры»
Интервью с Поповым Федором Ивановичем,
генеральным директором АНО «НИИ БЖД»,
председателем Общественного совета
Департамента труда и занятости населения Тюменской области
Интервью с Симоновой Надеждой Ивановной,
доктором медицинских наук, профессором,
директором департамента по научной работе
ОА «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Щербаковым Станиславом Владимировичем,
заместителем начальника управления
охраны труда и промышленной безопасности
ООО «Норильскникельремонт»
Интервью с Кнестяпиным Игорем Юрьевичем,
руководителем отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Интервью с Головневым Владимиром Александровичем,
Председателем Комитета по охране труда и сохранению трудового потенциала
Общероссийской общественной организации «Деловая Россия»
Интервью с Колтуновым Романом Геннадьевичем,
руководителем департамента по работе с корпоративными клиентами
компании «АРМАКОН»
Интервью с Шумиловым Игорем Алексеевичем,
Заместителем начальника управления промышленной безопасности и охраны труда
Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»
Интервью с Сонниковой Натальей Анатольевной,
Начальником медико-инженерного отдела управления
промышленной безопасности и охраны труда
Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»
Интервью с Уткиным Сергей Николаевичем,
и.о. заместителя генерального директора,
начальник управления ОТиПБ АО «Кольская ГМК»
Интервью со Склеменовым Германом Жоржевичем,
и.о. заместителя Министра Министерства труда и социального развития
Краснодарского края
Интервью с Усмановым Рафаэлем Рафкатовичем,
генеральным директором Союза Специалистов
Промышленной и Экологической безопасности
Интервью с Гавриловым Романом Александровичем,
Директором Департамента охраны труда,
промышленной безопасности и экологии
ПАО АНК «Башнефть»
Интервью с Романом Дертиновым,
директором по охране труда,
промышленной безопасности и охраны окружающей среды
компании «Полюс»
Интервью с Константином Олеговичем Горбуновым,
ректором НОУ «Корпоративный университет Норильский Никель»
Интервью с Сергеем Дмитруком,
R&D директором компании «3М Россия»
Интервью с Алексеем Шулеповым,
директором Департамента безопасности и графики
компании «3М Россия»
Интервью с Владимиром Владимировичем Затынайко,
организатором выставки SAPE,
генеральным директором ОАО «Электрификация»
Интервью с Екатериной Кучмасовой,
менеджером отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Интервью с Еленой Балабановой,
заместителем начальника отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Проблема вовлечения сотрудников в мероприятия по охране труда
Пути достижения качественного уровня образования при прохождении обучения
в дистанционной форме
Роль руководителей в формировании культуры охраны труда.
Поведенческая безопасность – мотивация работников к соблюдению требований охраны труда