Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: Освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

Организация и проведение медицинских осмотров работников организаций

1 сентября 2014 г.

Клинский институт охраны и условий труда приглашает специалистов организаций пройти обучение по вопросам организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.

Актуальное интервью: cтатс-секретарь – замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов рассказал о действующей схеме пенсионных накоплений граждан

4 сентября 2014 г.

За последние годы реформировать пенсионную систему пытались не единожды. И всякий раз это «взрывоопасное дело» откладывали. В конце концов, зачем что-то менять то, если пенсионеров нынешних все вроде бы устраивает? И все же без перемен не обойтись хотя бы потому, что перспективы у пенсионеров будущих весьма прозрачны. Главная идея,...

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

22 сентября 2014 г.

Минтруд России совместно с Межрегиональной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда  «ЭТАЛОН» провели вебинар с представителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Актуальный комментарий: реформа системы формирования пенсионных накоплений граждан

25 сентября 2014 г.

«Минтруд согласовал законопроект Минфина о возможности передачи НПФ, вошедшим в систему гарантирования, средств пенсионных накоплений в размере остатков на конец 2013 года, а также с учетом состоявшихся «переходных» кампаний 2013-2014 годов, что изначально и планировалось. Фактически это составляет около 500 млрд рублей», – сказал министр труда и социальной защиты Максим...

Новый онлайн-сервис формирования документов по проведению медицинских осмотров работников

9 октября 2014 г.

Инженер по охране труда нагружен большим количеством рутинной бумажной работы, которая отнимает массу полезного времени. Это касается ряда направлений  профессиональной деятельности, одним из которых является формирование контингентов, поименных списков и направлений на предварительные и периодические медицинские осмотры. С выходом приказа Минздравсоцразвития  № 302н появилось множество вопросов и трудностей, многие из которых...

Международный опыт: реформа медицины труда во Французской Республике

5 ноября 2014 г.

Опыт Франции по введению службы здоровья на работе весьма положительно сказывается на выявлении профессиональных заболеваний и может использоваться и в нашей стране. Во Франции в 2011 – 12 г.г. проведена законодательная реформа по здоровью на работе: принят закон, вносящий поправки в Трудовой кодекс, и два правительственных декрета со сроком введения...

Безопасность начинается с меня! Совершенствование системы подготовки специалистов в области охраны труда

20 ноября 2014 г.

Все несчастные случаи можно предотвратить? Сегодня, когда на уровне предприятий, государства идет сокращение неэффективно расходуемых финансовых средств, проблемы «нулевого травматизма» становятся как никогда актуальны. Эксперты оценивают глобальные экономические потери от производственных травм и профзаболеваний в 4% от мирового ВВП, что сопоставимо с темпами его ежегодного роста. Для ВВП развивающихся стран...

Основные направления совершенствования законодательства в области охраны труда: статистика и приоритеты

25 ноября 2014 г.

На сегодняшний день в нашей стране сложились все предпосылки для реформирования системы оценки условий труда. Проиллюстрировать это можно некоторыми цифрами. Всего в экономике России 48,7 млн рабочих мест, на которых занято 71,7 млн работников. При этом численность работников, занятых во вредных (опасных) условиях труда в базовых отраслях экономики...

Вопросы охраны труда и обеспечение безопасности водителей автотранспортных предприятий

27 ноября 2014 г.

Труд водителей транспортных средств (далее – ТС), а также работников, которые ремонтируют и обслуживают автомобили, регламентируется целым рядом нормативных документов. Автомобиль является источникам повышенной опасности, поэтому, управляя им, водитель подвергается большим психологическим и физическим нагрузкам. Неправильная организация режима труда и отдыха водителя, небрежность в техническом обслуживании автомобиля могут привести к непоправимым...

Судебная практика: споры, связанные с вредными условиями труда

28 ноября 2014 г.

Многочисленные споры, связанные с вредными и (или) опасными условиями труда, не всегда находятся в рамках трудового законодательства, но тем не менее все они связаны с отстаиванием работниками гарантированных им прав. Обширная нормативная база, выходящая за рамки трудового законодательства, затрудняет понимание сути вопроса и возможность защиты своих прав для работников.