Новости
7 сентября 2026 г.
Охрана труда: новое в правовом регулировании
Ключевые изменения законодательства:
— 31 августа 2026 года вступили в силу поправки в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
— c...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Международный опыт: профсоюзы Европы и Центральной Азии объединяют усилия для реализации целей устойчивого развития
23 июля 2021 г.
В Молдове состоялась встреча профсоюзных организаций Европы и Центральной Азии, на которой обсуждались пути координация усилий, направленных на достижение провозглашенных ООН Целей в области устойчивого развития (ЦУР). Социальный диалог – важнейшее условие укрепления роли организаций работников в реализации ЦУР. К такому выводу пришли участники прошедшего здесь семинара. «Социальный диалог – единственный способ обеспечить учет мнения работников при реализации ЦУР на национальном уровне», - заявил, открывая встречу, председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) Олег Будза (Oleg Budza).
Международный опыт: профсоюзы Европы и Центральной Азии объединяют усилия для реализации целей устойчивого развития
Социальный диалог — важнейшее условие укрепления роли организаций работников в реализации целей устойчивого развития (ЦУР). «Социальный диалог — единственный способ обеспечить учет мнения работников при реализации ЦУР на национальном уровне», — заявил председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) Олег БУДЗА (Oleg Budza).
МОТ рассматривает взаимодействие правительств и организаций работодателей и работников как важнейшее условие реализации ЦУР. «Информационно-разъяснительная работа, которую профсоюзы ведут среди работников, проводимые ими кампании и участие в социальном диалоге — важный вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро МОТ по деятельности в интересах работников (ACTRAV) Сергиус ГЛОВАЦКАС (Sergeyus Glovackas). Особое внимание, отметил он, профсоюзы уделяют задачам, относящимся к ЦУР 8 и 10. Вклад в их решение они вносят как в ходе своей повседневной деятельности — например, отстаивая право работников вступать в независимые профсоюзы, — так и за счет усилий, направленных на сокращение неравенства путем внедрения эффективных систем социальной защиты и ведения коллективных переговоров.
Говоря о реализации ЦУР, эксперты указывают на необходимость повсеместного обеспечения в регионе соблюдения прав работников, в частности, свободы объединения. «Свобода объединения и социальный диалог — необходимые условия для того, чтобы профсоюзы могли внести свой вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул исполнительный секретарь Всеевропейского регионального совета (ВЕРС) Международной конфедерации профсоюзов Антон ЛЕППИК (Anton Leppik).
Профсоюзы высказываются о решимости активизировать участие в реализации ЦУР и контролем за этим процессом на национальном уровне, что потребует дальнейшего наращивания их потенциала. Бюро МОТ организовало Глобальную академию работников по вопросам ЦУР, а также соответствующие региональные учебные курсы в Азии, Африке, арабских странах и Латинской Америке.
Для региональных курсов было разработано «Справочное пособие для профсоюзов по Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года». Это издание, в котором подчеркивается взаимосвязь между национальными и глобальными процессами, призвано помочь профсоюзам внести вклад в выработку стратегии их стран в области устойчивого развития.
За дополнительной информацией просьба обращаться к Магнусу БЕРГЕ (Magnus Berge), главному специалисту по деятельности трудящихся Бюро МОТ в Будапеште.
По материалам Международной организации труда: www.ilo.org.
МОТ рассматривает взаимодействие правительств и организаций работодателей и работников как важнейшее условие реализации ЦУР. «Информационно-разъяснительная работа, которую профсоюзы ведут среди работников, проводимые ими кампании и участие в социальном диалоге — важный вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро МОТ по деятельности в интересах работников (ACTRAV) Сергиус ГЛОВАЦКАС (Sergeyus Glovackas). Особое внимание, отметил он, профсоюзы уделяют задачам, относящимся к ЦУР 8 и 10. Вклад в их решение они вносят как в ходе своей повседневной деятельности — например, отстаивая право работников вступать в независимые профсоюзы, — так и за счет усилий, направленных на сокращение неравенства путем внедрения эффективных систем социальной защиты и ведения коллективных переговоров.
Говоря о реализации ЦУР, эксперты указывают на необходимость повсеместного обеспечения в регионе соблюдения прав работников, в частности, свободы объединения. «Свобода объединения и социальный диалог — необходимые условия для того, чтобы профсоюзы могли внести свой вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул исполнительный секретарь Всеевропейского регионального совета (ВЕРС) Международной конфедерации профсоюзов Антон ЛЕППИК (Anton Leppik).
Профсоюзы высказываются о решимости активизировать участие в реализации ЦУР и контролем за этим процессом на национальном уровне, что потребует дальнейшего наращивания их потенциала. Бюро МОТ организовало Глобальную академию работников по вопросам ЦУР, а также соответствующие региональные учебные курсы в Азии, Африке, арабских странах и Латинской Америке.
Для региональных курсов было разработано «Справочное пособие для профсоюзов по Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года». Это издание, в котором подчеркивается взаимосвязь между национальными и глобальными процессами, призвано помочь профсоюзам внести вклад в выработку стратегии их стран в области устойчивого развития.
За дополнительной информацией просьба обращаться к Магнусу БЕРГЕ (Magnus Berge), главному специалисту по деятельности трудящихся Бюро МОТ в Будапеште.
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
По материалам Международной организации труда: www.ilo.org.