Тема дня
Роструд об условиях труда нового работника
22 апреля 2022 г.
Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте, например, оптимальные, допустимые, вредные, опасные, указать класс в соответствии с картой СОУТ, и не знакомить работника с результатами (отчетом) специальной оценки условий труда при приеме на работу? Надо ли повторно проводить специальную оценку условий труда, если на...
Другие новости
Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж в интервью журналу «Кадровое дело» рассказал о специальной оценке условий труда
17 марта 2014 г.
Специальная оценка условий труда представляет собой единый комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и оценке их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных нормативов. В ней нет ничего совершенно нового, что было бы полной неожиданностью для работодателей и независимых организаций, которые будут проводить...
Специальная оценка условий труда: комментарии российского законодательства
3 июня 2014 г.
Законом № 421-ФЗ внесены изменения в ряд законодательных актов, связанных с трудовой деятельностью работников, в том числе: в ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; в Федеральный закон от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете...
Спецоценка: Минтруда консультирует о применении доптарифов страховых взносов
9 июня 2014 г.
Департамент развития социального страхования Минтруда России разъясняет порядок применения с 1 января 2014 г. дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу работников, в том числе совместителей, занятых, а также не занятых на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, при наличии или...
Консультация: что делать, если истек срок действия результатов аттестации, а гострудинспекция предъявила предписание о проведении спецоценки в течение месяца?
20 июня 2014 г.
Государственная инспекция труда в субъекте РФ, в соответствии с абз. 6 ч. 1 ст. 357 Трудового кодекса РФ, предъявила организации-работодателю предписание от 10 февраля 2014 г., в котором указала на необходимость…
Консультация: Минфин разъясняет об особенностях учета в целях налога, уплачиваемого при применении УСН, расходов на оплату услуг по проведению специальной оценки условий труда
1 июля 2014 г.
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо от 14 апреля 2014 г. №122-У по вопросу применения упрощенной системы налогообложения и сообщает следующее...
ЕСХН: налогообложение расходов на специальную оценку условий труда
18 июля 2014 г.
Вправе ли организация, применяющая ЕСХН, учитывать в целях налогообложения расходы, понесенные по гражданско-правовому договору с организацией, проводящей специальную оценку условий труда?
Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж в интервью журналу «Главная книга» рассказал о проведении специальной оценки условий труда
6 августа 2014 г.
Некоторые работодатели уже в этом году проводят у себя спецоценку условий труда, при этом они сталкиваются с вопросами, на которые прямого ответа в Законе о спецоценке и в Методике ее проведения нет. А кто-то еще только прикидывает, как провести спецоценку и правильно, и недорого, по каким критериям выбрать оценивающую...
Нижегородская область: правоприменительная практика специальной оценки условий труда
4 сентября 2014 г.
На вопросы слушателей радио «Образ» отвечает начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду и занятости министерства социальной политики Нижегородской области Юрий Анатольевич Ионов.
Санкт-Петербург: в ГИТ прокомментировали практические аспекты реализации новой процедуры специальной оценки условий труда
6 ноября 2014 г.
С разъяснениями правоприменительной практики специальной оценки условий труда выступила Светлана Аверьянова, представитель Государственной инспекции труда по Санкт-Петербургу.
Роструд консультирует: cпециальная оценка условий труда работодателей, имеющих рабочие места в разных регионах России
5 февраля 2015 г.
Организация официально является организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Была проведена специальная оценка условий труда у нескольких работодателей в различных регионах Российской Федерации. Куда необходимо передавать сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда на бумажном носителе? На вопрос ответчает представитель Роструда России.
