Тема дня
Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если соответствующий вредный фактор не включен в Перечни, определенные следующими нормативными правовыми актами...
Другие новости
Приказ Минтруда России от 20.02.2014 № 103н "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Минтруда РФ, Минздравсоцразвития России, Минтруда России"
30 мая 2014 г.
Минтруд России привел свои приказы в соответствие с Федеральным законом "О специальной оценке условий труда"
Минтруд разъясняет: о дате, с которой применяются результаты спецоценки условий труда, о применении результатов АРМ для целей спецоценки, о документальном подтверждении результатов АРМ
30 мая 2014 г.
Статс-секретарь – заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов ответил письмом от 26 марта 2014 г. № 17-3/10/В-1579 на обращение Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросу применения дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных ст. 58.3 Федерального закона от 24....
Специальная оценка условий труда: универсальный инструмент предоставления гарантий и компенсаций «вредникам»
2 июня 2014 г.
Практический комментарий к Федеральным законам от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Специальная оценка условий труда: комментарии российского законодательства
3 июня 2014 г.
Законом № 421-ФЗ внесены изменения в ряд законодательных актов, связанных с трудовой деятельностью работников, в том числе: в ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; в Федеральный закон от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете...
Прошло совещание для организаций, подведомственных Минздраву России, связанных с проведением специальной оценки условий труда
4 июня 2014 г.
В семинаре-совещании принимали участие представители Минздрава России, Минтруда России, Роспотребнадзора, Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии, производители СИЗ и медицинской одежды.
Спецоценка: Минтруда консультирует о применении доптарифов страховых взносов
9 июня 2014 г.
Департамент развития социального страхования Минтруда России разъясняет порядок применения с 1 января 2014 г. дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу работников, в том числе совместителей, занятых, а также не занятых на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, при наличии или...
В РФ может появиться рейтинг предприятий по соблюдению условий труда
10 июня 2014 г.
Рейтинги предприятий по соблюдению условий труда и сохранению здоровья сотрудников могут стать дополнительным стимулом для работодателей. Об этом заявил премьер-министр России Дмитрий Медведев на заседании правительственной комиссии по охране здоровья граждан.
Визит Максима Топилина в Алтайский край: ликвидация последствий наводнения, введение специальной оценки условий труда, социальные вопросы
11 июня 2014 г.
Министр труда и социальной защиты Максим Топилин с рабочим визитом посетил Алтайский Край. В интервью телеканалу корреспонденту ВГТРК министр рассказал о плане поездки. Особое внимание уделялось социальным вопросам ликвидации последствий наводнения (ремонт жилья, производственных объектов, медико-социальное обслуживание, компенсации), а также вопросам внедрения специальной оценки условий труда в регионе.
Регионы: внедрение специальной оценки условий труда в Вологодской области
19 июня 2014 г.
В 2014 году в Вологодской области началась работа по реализации Федерального закона № 426 «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу 1 января. За четыре года предстоит оценить каждое рабочее место с целью определения класса вредности – допустимый, оптимальный, вредный, опасный. Обязанность по организации и финансированию оценки закон возлагает на...
Консультация: что делать, если истек срок действия результатов аттестации, а гострудинспекция предъявила предписание о проведении спецоценки в течение месяца?
20 июня 2014 г.
Государственная инспекция труда в субъекте РФ, в соответствии с абз. 6 ч. 1 ст. 357 Трудового кодекса РФ, предъявила организации-работодателю предписание от 10 февраля 2014 г., в котором указала на необходимость…
