Тема дня
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
5 июня 2025 г.
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) был установлен вредный класс условий труда и назначена доплата в размере 4,5 % от оклада...
Другие новости
Госдума внесет изменения в Трудовой кодекс, если поправки в Конституцию будут приняты, заявил Исаев
3 июля 2020 г.
Первый замглавы фракции «Единая Россия» Андрей Исаев заявил, что Госдума осенью подготовит ещё один проект закона об изменениях в Трудовом кодексе в случае, если будут одобрены поправки в Конституцию. Об этом сообщает ТАСС.
МОТ: число работающих детей может сильно возрасти из-за COVID-19
2 июля 2020 г.
Одним из социальных осложнений, с которым мир столкнется в результате пандемии коронавируса и последовавших за ней экономических сложностей, может стать резкий всплеск эксплуатации детского труда. Международная организация труда предупреждает о такой опасности, добавляя, что с 2000 года число работающих детей удалось снизить на 93 млн с отметки в 246 млн...
Может ли работодатель требовать сдать тест на антитела к COVID-19 за счет работника
30 июня 2020 г.
В Минтруде «Российской газете» сообщили: «Работодатель не вправе принудительно отправлять работника на медицинское тестирование, за исключением случаев, когда такие обязанности есть у работника и они регулируются нормативными актами или предусмотрены в трудовом договоре.
Белгородская областная прокуратура проверит условия труда работников
29 июня 2020 г.
Прокуратура Белгородской области совместно с региональной Госинспекцией труда проверит соблюдение трудового законодательства на предприятии АПХ «Мираторг» в Корочанском районе, сообщили в ведомстве. Ранее почти 300 работников холдинга пожаловались на тяжелые условия труда, сообщило Агентство Бизнес Информации ABIREG.RU.
Роструд о требованиях к компьютерному рабочему месту
25 июня 2020 г.
Существуют ли требования по обустройству помещений и рабочих мест, предназначенных для работы на компьютере и прочей офисной технике? Как поступать, если работник считает, что его рабочее место оборудовано неправильно?
Истекает срок уведомления работников о выборе вида трудовой книжки
23 июня 2020 г.
Заканчивается срок уведомления работников о том, что до конца года нужно определиться, какую трудовую книжку они выбирают ─ электронную или бумажную. Письменные уведомления всем сотрудникам должны быть предъявлены до 30 июня. Большинство работодателей сделали это в начале года. Кадровикам, которые любят все откладывать «на потом» и которые оказались на удаленке, придется...
Спецодежда: вправе ли работодатель удержать ее стоимость из зарплаты?
23 июня 2020 г.
Подписчики группы Гострудинспекции «Вконтакте» уже не раз задавали вопросы, касающиеся возврата спецодежды при увольнении с работы. Казалось бы, какие здесь могут проблемы? Но они, как выяснилось, возникают, и зачастую сводятся вот к такой ситуации: «При увольнении удержали 3900 рублей за спецовку, хотел ее вернуть, но не берут, доказывая, что все...
Хранить вечно. В электронные трудовые книжки попадет весь стаж
22 июня 2020 г.
Включать весь трудовой стаж в электронную трудовую книжку предлагают в минтруде. Подготовленные им поправки об этом в Трудовой кодекс и закон об учете в системе обязательного пенсионного страхования направлены на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает «Российская газета».
2001-2018: состояние производственного травматизма, профзаболеваемости и условий труда
19 июня 2020 г.
В соответствии с обобщенными статистическими данными, обнародованными в тексте отчета, прослеживается на протяжении продолжительного времени наблюдается устойчивая тенденция снижения производственного травматизма, сообщает официальный сайт ВНИИ труда. Число травмированных работников с 2001 года сократилось более чем в 6 раз.
Консультация: увольнение работника до утверждения результатов специальной оценки условий труда
19 июня 2020 г.
В организации проходит специальная оценка условий труда. Работник уволился до утверждения ее результатов, при этом в карте специальной оценки условий труда указан СНИЛС уволенного работника. Необходимо ли в связи с невозможностью ознакомления работника с картой специальной оценки условий труда сделать в карте какую-то отметку в строке ознакомления? В случае...
