Другие новости
Извещение о произошедшем несчастном случаев на производстве
12 сентября 2022 г.
О происшедшем несчастном случае работодатель обязан проинформировать уполномоченные организации (ст. 228, ст. 228.1, ТК РФ). Перечень таких организаций и срок, в течение которого необходимо направить извещение о несчастном случае, зависят от степени тяжести несчастного случая (см. таблицу ниже). Если работодатель не сообщит в орган ФСС России о страховом случае (...
Особенности регулирования трудовых отношений в оборонно-промышленном комплексе
12 сентября 2022 г.
Утверждена «методичка» по применению особенностей регулирования трудовых отношений в организациях оборонно-промышленного комплекса. Постановлением Правительства РФ от 1 августа 2022 г. № 1365 были утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса и на производственных объектах, участвующих в госконтрактах по гособоронзаказу (далее — Особенности)...
Работника не ознакомили с результатами СОУТ, которые получили до его приема, — суд увидел нарушение
9 сентября 2022 г.
Инспекция обязала работодателя ознакомить сотрудника с результатами спецоценки. Работодатель счел, что не должен знакомить нового сотрудника с результатами СОУТ, поскольку их получили до его приема...
Консультация: можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
9 сентября 2022 г.
Полностью отказаться от перерыва можно только в случае, если продолжительность рабочего времени не превышает 4 часов. В остальных случаях можно обсудить вопрос о его сокращении. По договоренности с работодателем вы можете уменьшить время перерыва и уходить с работы раньше...
В Совете Федерации поддержат изменения о трудовых гарантиях для добровольцев СВО
7 сентября 2022 г.
Информационное агентство РИА Новости сообщило, что сенаторы поддержат изменения в законодательство РФ о трудовых гарантиях добровольцам, участвующим в специальной военной операции на Украине. Об этом во вторник заявила Председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко...
Условия труда: работник принят на работу на вновь созданное рабочее место
7 сентября 2022 г.
Работник принимается на работу на вновь созданное рабочее место, специальная оценка условий труда в отношении которого не проводилась. Правомерно ли заключить с ним трудовой договор, в котором не будет указано, что его условия труда относятся к вредным, а также не будут предусмотрены соответствующие гарантии и компенсации?
Минтруд о рабочих местах, не подлежащих декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
6 сентября 2022 г.
Можно ли считать списки, указанные в Постановлениях Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, от 29.10.2002 № 781, от 18.06.2002 № 437, от 18.07.2002 № 537, списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), в отношении которых идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не...
Планируется изменить правила приема на работу преподавателей вузов
6 сентября 2022 г.
В Госдуму внесли законопроект о гарантиях прав преподавателей, которых принимают в вузы и организации дополнительного профессионального образования по срочным договорам. Если поправки одобрят, по общему правилу минимальный срок таких договоров составит 3 года...
Татьяна Голикова: пострадавшим на производстве смогут назначать страховые выплаты на следующий день
5 сентября 2022 г.
Изменения в законах должны сформировать превентивно-профилактическую модель охраны труда для обеспечения безопасности работников на производстве, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова. Они коснутся более 10 миллионов работников...
В России обновляются правила выдачи молока на предприятиях с вредными производственными факторами
2 сентября 2022 г.
С 1 сентября вступает в силу обновленный перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, при которых работникам положено молоко и равноценные продукты. Новые правила будут действовать в течение шести лет...
