Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Другие новости

Единые типовые нормы выдачи СИЗ: почему, зачем и когда?

22 июля 2020 г.

Обновленный десятый раздел Трудового кодекса РФ, который посвящен охране труда, готовится к внесению для утверждения в Государственную Думу. Новые поправки, уже несколько лет ожидаемые профессиональным сообществом, совсем скоро изменят многое в трудовой жизни работников и работодателей. Изменения касаются, в том числе и выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). 

Какая часть сотрудников уже вернулась в офисы из удаленки?

2 июля 2020 г.

В двух из трех компаний, отправивших своих сотрудников на время пандемии трудиться в удаленном режиме, еще даже не начинали процесс возврата персонала на рабочие места, такие данные приводит Служба исследований рекрутингового сервиса Headhunter. Доля работников, которые уже вернулись в офисы из дистанционного режима составляет 15% от общего количества, сообщает издание «...

Защитные маски и перчатки работодатели будут закупать за счет страховых взносов

22 июня 2020 г.

Возмещать работодателям средства, потраченные на противодействие коронавирусу, будут за счет Фонда социального страхования. Соответствующий приказ готовится в Минтруда России, сообщила пресс-служба ведомства. Расходы на закупку масок, перчаток, термометров для бесконтактного измерения температуры, установку в помещениях санитайзеров, проведение тестов на коронавирус, работодатели смогут возместить за счет средств страховых взносов.

Актуальное интервью: что лучше – «электронный» или реальный инспектор Роструда?

3 июня 2020 г.

В перечне полномочий Государственной инспекции труда особое место занимает информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также создание условий для повышения их правовой грамотности в вопросах трудовых отношений. О том, какие новые формы и методы информационно-...

Как правильно организовать дистанционную работу?

29 апреля 2020 г.

Знакомые, месяц проработавшие дома, стонут: «Дистанционка — это какой-то кошмар!» Причем, главная беда: работы стало больше — трудиться приходится практически круглосуточно. Задания от начальства, вопросы от коллег и партнеров сыплются в любое время дня и ночи, и совершенно непонятно, как отдельные индивиды умудряются на удаленке и сериалы смотреть, и уроки с...

Несколько капель от стресса: профсоюзы призывают работодателей защитить людей от конфликтных ситуаций на работе

14 апреля 2020 г.

Эмоциональное выгорание официально признано болезнью. Этот недуг, вызванный хроническим стрессом на работе, Всемирная организация здравоохранения включила в международный каталог заболеваний – положение вступит в силу с 2022 года. Свердловские профсоюзы выступили с собственной инициативой – предложили считать стресс вредным для здоровья работника фактором, следовательно, законодательно закрепить меры защиты работников от такого воздействия...  

Замглавы Роструда Иван Шкловец о том, что ждет работников и работодателей при переходе на электронные трудовые книжки

31 марта 2020 г.

Как правильно оформлять работников, принятых в этом году? Как в электронных формах отразить переименование должности? Как рассчитывать больничные, если работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки? На эти и другие вопросы читателей «Российской газеты» ответил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец на горячей линии, прошедшей в редакции.

Минтруд России поможет правильно спланировать будущую пенсию

4 марта 2020 г.

По инициативе Минтруда России граждане, достигшие возраста 45 лет, начнут получать уведомления Пенсионного фонда о размере будущей пенсии. Это даст россиянам возможность заблаговременно оценивать формирование своих пенсионных выплат и при необходимости предпринимать шаги по их увеличению, сообщает официальный сайт министерства.

Мониторинг травматизма: расследован сокрытый смертельный несчастный случай в Татышлинском районе

28 февраля 2020 г.

На сайте Гострудинспекции труда в республике Башкортостан сообщается о проведении проверки по обращению жительницы Татышлинского района, сообщившей о гибели своего родного брата в результате несчастного случая, сокрытого работодателем.

Как правильно выбрать учебный центр для организации обучения по охране труда?

20 февраля 2020 г.

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда. Обучение по охране труда осуществляется в соответствии с...