Другие новости
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест планируется продлить на 2023 год
14 октября 2022 г.
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год...
Минтруд разъяснил, нужно ли проверять знания работников по охране труда из-за новых правил
26 августа 2022 г.
С 1 сентября начнут действовать новые правила обучения и проверки знаний по охране труда. Минтруд считает, что внеочередная проверка знаний требований охраны труда нужна для сотрудников, если изменения касаются их обязанностей. Работодатель сам решает, нужно ли ее проводить по новым нормативным правовым актам...
Дополнительное профессиональное образование как часть «обязательного» обучения: актуальный вебинар КИОУТ
9 августа 2022 г.
Участники вебинара, проходившего 26 мая, узнали об истории возникновения дополнительного профессионального образования и о путях его развития в нашей стране. Светлана Захарова, заместитель директора Департамента ДПО Клинского института охраны и условий труда, рассказала об актуальных тенденциях в данной сфере...
Новый Порядок обучения работников по охране труда: ответы на вопросы участников вебинара
29 июля 2022 г.
С 1 сентября 2022 года вступят в силу Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464, которые заменят Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России...
Новый порядок обучения по охране труда. К чему готовиться работодателям и работникам?
8 июля 2022 г.
Обеспечение безопасных условий и охраны труда — это основная обязанность работодателя. Ее реализация невозможна, в частности, без организации качественного и эффективного процесса обучения, в ходе которого у работников формируются и развиваются необходимые компетенции по вопросам обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья...
Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда
1 июля 2022 г.
Ирина Устинова, директор Департамента дополнительного профессионального образования КИОУТ, провела бесплатный вебинар по теме «Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда». Эксперт сделала обзор современных тенденций 2021 — 2022 годов в этом направлении, рассказала о применении деловой игры для повышения квалификации работников.
Минтруд разъясняет вопросы оформления документов для установления степени утраты профессиональной трудоспособности
16 мая 2022 г.
Минтруд о представлении документов и сведений в целях установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания...
КИОУТ проверяет знания по стандартам WorldSkills Russia в компетенции T8G «Охрана труда»
13 мая 2022 г.
В преддверии майских праздников, с 25 по 30 апреля в рамках X Открытого чемпионата профессионального мастерства «Московские мастера» по стандартам WorldSkills Russia проходил Региональный чемпионат «Навыки мудрых». В роли экспертов компетенции T8G «Охрана труда» выступали специалисты Клинского института охраны и условий труда — Наталья Миневич и Михаил Дрожжин.
Число бесплатных программ переобучения превысило 36 тысяч
27 апреля 2022 г.
Более 36 тысяч образовательных программ по более чем 200 различным направлениям доступны россиянам, испытывающим трудности в поиске работы. Программа бесплатного переобучения реализуется тремя федеральными операторами — РАНХиГС, Томским государственным университетом и Агентством развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) в рамках нацпроекта «Демография»...
Стартовала программа бесплатного переобучения в рамках нацпроекта «Демография»
28 марта 2022 г.
В понедельник, 28 марта, стартовала федеральная программа переобучения граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Всего соискателям доступно свыше 23 тыс. образовательных программ, при это для каждого региона набор программ свой — он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда.
