Другие новости
Работников предприятий в простое смогут перевести в другие организации
11 апреля 2022 г.
Граждан, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, смогут временно перевести в другие организации. Соответствующее постановление Правительства опубликовано на сайте кабмина. Для перевода сотрудника на новое место потребуется его письменное согласие и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.
Работодатель должен расследовать травму, полученную дистанционным работником дома
8 апреля 2022 г.
После перевода на удаленную работу при установке оборудования на рабочем месте у себя дома работник получил травму (вывих и растяжение связок плечевого сустава). В Роструд поступил вопрос, можно ли оформить данную травму как производственную...
Роструд об оплате учебного отпуска работника
7 апреля 2022 г.
В какие сроки работодатель обязан оплатить работнику, обучающемуся без отрыва от производства, учебный отпуск? Вправе ли работник потребовать от работодателя компенсацию в случае просрочки оплаты учебного отпуска? Роструд разъясняет...
В Минтруде рассказали, важна ли прописка при трудоустройстве
6 апреля 2022 г.
Отказать в приеме на работу гражданину Российской Федерации из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания работодатель не имеет права, говорится в официальном Telegram-канале Минтруда.
Вячеслав Володин запустил в Telegram опрос о привлечении школьников к труду
4 апреля 2022 г.
Нужно ли вовлекать сегодня школьников в общественно-полезную работу — опрос на эту тему спикер Госдумы Вячеслав Володин запустил сегодня в своем Telegram-канале. Вопрос звучит так: «Считаете ли вы возможным, чтобы школьники участвовали в общественно-полезном труде: уборка в классе, мытье доски и т.п.?».
Cроки представления в Управление Пенсионного фонда сведений о трудовой деятельности работников: Роструд разъясняет
31 марта 2022 г.
Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете...
Исаев предположил, что Международная организация труда доживает последние годы
25 марта 2022 г.
Отказ Международной организации труда (МОТ) от сотрудничества с Россией делает дальнейшую деятельность этой структуры во многом бессмысленной, сказал в интервью «Парламентской газете» заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.
Роструд о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней родителю, имеющему за ребенка-инвалида
23 марта 2022 г.
Согласно нормам статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению...
Действие приказа Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н будет приостановлено до 1 января 2023 года
18 марта 2022 г.
Действие данного приказа предлагается приостановить до 1 января 2023 года. Проект разработан в целях реализации мер, направленных на осуществление первоочередных действий по обеспечению развития российской экономики в условиях внешнего санционного давления.
внешнего санкционного давления.
Минобороны разъяснило вопрос о возможности работы медработниками по совместительству
18 марта 2022 г.
В своем письме от 18 февраля 2022 года № 173/ТК/85 Минобороны России разъяснило о возможности работы по совместительству медицинскими работниками. Документ был опубликован на информационно-правовом портале «Консультант Плюс».
