Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

Россия сможет поддержать работников во время простоя

25 апреля 2022 г.

В России смогут поддержать работодателей, чьи сотрудники находятся в вынужденном простое, заявил «СенатИнформ» первый зампред Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Сергей Рябухин.  

Памятка для работника: привлечение к работе в выходные и праздничные дни

25 апреля 2022 г.

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. В исключительных случаях для привлечения к работе в выходные или праздничные дни необходимо письменное согласие работника и письменное распоряжение/приказ работодателя.

Минтруд компенсирует работодателям оплату временной занятости

21 апреля 2022 г.

Министерство труда и соцзащиты в условиях санкций компенсирует работодателям расходы на частичную оплату труда при временной нетрудоспособности исходя из расчета одного МРОТ на сотрудника. Об этом говорится в официальном ответе ведомства на соответствующий запрос главы Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрея Кутепова, передает ТАСС.

Минтруд сообщил о возросшем в 2,5 раза с начала марта числе работников в простое

21 апреля 2022 г.

Замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов сообщил, что мониторинг ситуации Минтруд ведет в ежедневном режиме...

Каков порядок расследования работодателем несчастного случая на производстве при ДТП?

21 апреля 2022 г.

О дорожно-транспортном происшествии, которое привело к травмированию персонала, работодатель должен своевременно сообщить  уполномоченным органам и организовать комиссию по  расследованию несчастного случая...

Минтруд: работодатели могут сами устанавливать режим работы в майские праздники

20 апреля 2022 г.

Работодатели и регионы в рамках своих возможностей и полномочий могут сами принимать решения о режиме работы в праздники. Об этом говорится в ответе замминистра труда и социальной защиты Елены Мухтияровой на имя зампредседателя Госдумы Владислава Даванкова («Новые люди»), передает ТАСС.

Суд назвал условия оплаты ФСС России расходов на лечение пострадавшего на производстве

19 апреля 2022 г.

Суды трех инстанций взыскали с ФСС России в пользу работодателя расходы на лечение его работника, пострадавшего от несчастного случая на производстве. Случай признан страховым, он подтверждается актами и справками о диагнозе.

Производcтвенный травматизм: результаты расследования характерного несчастного случая, связанного с затягиванием конечностей в подвижные части машин и механизмов

19 апреля 2022 г.

Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.

Роструд о северных надбавках для дистанционных работников

19 апреля 2022 г.

Уже более года как в Трудовом кодексе РФ появилась новая глава, регулирующая особенности труда дистанционных работников. Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе. На них распространяются все права и гарантии, предусмотренные ТК РФ...

Минтруд предложил сохранить прежний порядок надбавок к зарплате за работу в особых районах

19 апреля 2022 г.

Минтруд направил в Российскую трехстороннюю комиссию проект постановления о сохранении прежних районных коэффициентов за работу в особо сложных климатических условиях...