Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

Травматизм: Верховный суд РФ разъяснил нюансы споров о возмещении работнику морального вреда

18 ноября 2022 г.

Если из-за несчастного случая на производстве причинен вред жизни и здоровью сотрудника, в суде работодатель доказывает, что создал надлежащие условия труда. Он же подтверждает свою невиновность в том, что не были обеспечены безопасность безопасность и сохранение здоровья персонала. Это относится и к ситуациям, когда вред причинен из-за неправомерных...

Верховный суд РФ напомнил: юрлицо с признаками банкротства может заключить договор о платной юрпомощи работнику

18 ноября 2022 г.

Компания наняла адвокатов, чтобы они оказали, в частности, ее сотрудникам юрпомощь по уголовному делу. Она перечислила юристам около 8 млн руб. Расчеты оспорили кредиторы компании в деле о ее банкротстве. Они среди прочего указали, что адвокаты не оказывали услуги самой компании, она безосновательно перевела им деньги, хотя у нее были...

Суды не поддержали увольнение работника, который отказался от командировки из-за ухода за престарелым родственником

18 ноября 2022 г.

Сотрудник отказался от командировки, потому что не мог оставить без ухода и присмотра престарелую бабушку. Поскольку он имел неснятое дисциплинарное взыскание, его уволили за неоднократный проступок. Сотрудник оспорил действия организации в суде...  

Банки запустили тест по переводу зарплаты через систему быстрых платежей

17 ноября 2022 г.

Пять российских банков тестируют новый для себя функционал — переводы от работодателей зарплат своим работникам с помощью системы быстрых платежей (СБП). Правда, чтобы внедрить нововведение, потребуется внести изменения в Трудовой кодекс. Сейчас он предусматривает, что юрлицо может начислять средства на счет работника в банке, указанный в трудовом договоре или в заявлении...

Встреча Председателя Правительства РФ Михаила Мишустина с руководителем Федеральной службы по труду и занятости Михаилом Иванковым

17 ноября 2022 г.

Руководитель Роструда проинформировал Председателя Правительства о работе ведомства по предотвращению проблем с занятостью в условиях санкционного давления, обеспечению предприятий квалифицированными кадрами, цифровизации работы органов занятости, а также по защите прав мобилизованных...

Трудовые гарантии для мобилизованных госслужащих хотят уточнить

17 ноября 2022 г.

На заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовали к принятию во втором чтении законопроект о заморозке накопительной части пенсий до конца 2025 года. Ко второму чтению в него предложены поправки, касающиеся приостановления гражданской службы и ее возобновления для лиц, мобилизованных для выполнения специальной военной операции, лиц,...

Суды обязали работодателя оплатить медосмотр в выходной день в двойном размере

16 ноября 2022 г.

Сотрудники проходили медосмотры в выходные, но не получили за это время повышенную оплату. Они обратились в суд с требованием погасить долг. Три инстанции поддержали работников. Проходить медосмотры — обязанность сотрудника, исполнять ее нужно в рабочее время. Медосмотры в дни отдыха суды приравняли к работе в выходные. Оплатить их следует в двойном...

В Роструде разъяснили, в каких случаях сотрудника могут отстранить от работы

16 ноября 2022 г.

Многие полагают, что отстранение от работы — это практически то же, что и увольнение. Но это неверно. В чем различие этих понятий, кто и на каком основании может не допустить сотрудника к выполнению своих обязанностей, а также какие специалисты в первую очередь рискуют на время остаться не у дел, разъяснил Роструд...

Минтрудом даны разъяснения о допустимой доле иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами

15 ноября 2022 г.

Разъяснения опубликованы в связи с принятием Постановления Правительства от 3 октября 2022 г. № 1751 «Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности»...

Современные технологии в области охраны труда представят на Международной выставке «Безопасность и охрана труда» в Экспоцентре

15 ноября 2022 г.

26-я Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2022» (БИОТ — 2022) пройдет с 6 по 9 декабря 2022 года в Центральном выставочном комплексе «Экспоцентр» на Краснопресненской набережной в Москве...