Тема дня
Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если соответствующий вредный фактор не включен в Перечни, определенные следующими нормативными правовыми актами...
Другие новости
Новое в выплате вознаграждений за изобретения
25 ноября 2020 г.
На 2021-2027 годы установлены ставки и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Действие утвержденных Правил не распространяется на случаи заключения работодателем и работником договора, устанавливающего размер, условия и порядок выплаты вознаграждения, сообщает информационно-правовой портал Консультант-Плюс.
Госдума РФ поддержала в первом чтении бессрочную оценку условий труда для офисных сотрудников
26 ноября 2020 г.
Государственная Дума поддержала в первом чтении внесение поправок в федеральный закон «О специальной оценке условий труда». В случае принятия законопроекта работодатели смогут не проводить периодическую специальную оценку условий труда на рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями труда, если за прошедший период условия не изменились, а нарушений в сфере охраны...
Госдума: в Трудовом кодексе закрепят приоритет Основного закона
1 декабря 2020 г.
Для реализации обновленной Конституции уже приняты изменения в более чем 130 законов. Они направлены на совершенствование структуры власти, защиту российского суверенитета и прав граждан. В декабре продолжится рассмотрение ряда инициатив, а в ближайшее время планируется внести в Госдуму поправки в Жилищный, Земельный и Трудовой кодексы, устанавливающие приоритет Конституции над международными...
Синдром профессионального выгорания и напряженность труда
2 декабря 2020 г.
Есть в медицине труда такое понятие, как напряженность трудового процесса. Понятие это довольно спорное, вызывающее массу вопросов ─ и у работников, и у работодателей, и у специалистов по оценке условий труда. Попробуем все же разобраться, что на работе «реально напрягает» и как расценивать вред от «напрягов»...
Работа мелкого ушиба. В Трудовом кодексе появится понятие микротравмы
4 декабря 2020 г.
В Трудовой кодекс введут понятие микротравмы ─ это, например, ссадины и ушибы. Кроме того, работник сможет отказаться от работы, если посчитает ее опасной. Как стало известно «Российской газете», законопроект Минтруда об этом рассмотрен комиссией правительства по законопроектной деятельности.
Проверку знаний в области охраны труда проводить вовремя
7 декабря 2020 г.
Работница была отстранена от работы в связи с тем, что не прошла проверку знаний и навыков в области охраны труда, заработную плату за время отстранения от работы не получала. Считая приказ об отстранении ее от работы незаконным, просила суд признать его таковым, а также взыскать с работодателя заработную плату за...
Судебная практика: расторжение трудового договора работодателем
14 декабря 2020 г.
Верховный Суд РФ обобщил практику рассмотрения судами в 2018-2020 годах дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Обзор судебной практики по данной тематике был размещен на информационно-правовом портале «Консультант Плюс», а также был включен в информационный банк СПС КонсультантПлюс.
Международный опыт: тканевые маски признали неэффективной защитой от загрязнения воздуха
14 декабря 2020 г.
Дешевые повязки для защиты лица не спасают от воздуха, загрязненного выхлопными газами и мелкодисперсными частицами. Американские ученые впервые исследовали фильтрующие способности дешёвых тряпичных масок, которые жители городов используют при сильном загрязнении или задымлении воздуха. Эффективность этой защиты оказалась почти нулевой. Об этом авторы пишут в статье, опубликованной в Journal of...
Близкая «удаленка». Какие права и обязанности появятся в новом году у работающих из дома
15 декабря 2020 г.
В следующем году тысячам россиян, переведенным из-за пандемии на удаленный режим работы, придется вернуться в офисы. Приняты поправки в Трудовой кодекс, касающиеся администрирования удаленной работы. Если человек изначально устраивался на работу в офис и ему выделили стационарное рабочее место, то начиная с 1 января 2021 года работодатель сможет перевести...
Зарплаты растут по ночам. Работникам будут приплачивать за ненормированный рабочий день
16 декабря 2020 г.
В ближайшее время депутаты намерены ликвидировать пробел в законодательстве, касающийся ненормированного рабочего дня и заключения срочных трудовых договоров. Об этом «Российской газете» рассказал первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.
