Тема дня
Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?
28 октября 2026 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“». Суть поправок — законодательно закрепить уже работающий цифровой сервис для работодателей «Личный кабинет работодателя по охране труда» в составе Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной...
Другие новости
Официально: Роструд напоминает об условиях труда в морозы
28 декабря 2020 г.
Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях...
С 1 января 2021 года вступают в силу новые Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и/или имущества
25 декабря 2020 г.
Приказом Минтруда России от 19 ноября 2020 года № 815н утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества (далее — Правила). Об этом сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс». Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и/или имущества работниками юридических лиц...
Мониторинг производственного травматизма: расследована гибель работника ООО «Раевсахар»
24 декабря 2020 г.
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан завершила расследование несчастного случая, в результате которого погиб 50-летний работник ООО «Раевсахар» Альшеевского района. Об этом сообщил официальный сайт республиканской ГИТ.
Подрабатывающих детей предлагают не лишать пенсии
23 декабря 2020 г.
В «Единой России» готовят несколько новых законов. Ужесточить ответственность для неплательщиков алиментов, повысить пособия беременным женщинам, гарантировать должникам сохранение минимального дохода и подстегнуть компании трудоустраивать потерявших работу во время пандемии людей, — о таких законодательных планах на весеннюю сессию рассказали журналистам 22 декабря представители руководства «Единой России» в Госдуме.
В целях освобождения от НДФЛ, компенсационный характер допвыплат за вредные условия труда необходимо подтвердить документами
21 декабря 2020 г.
Соответствующие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 2 апреля 2019 г. № БС-3-11/3053@. Отметим, что виды компенсационных выплат, которые освобождены от НДФЛ, перечислены в п. 3 ст. 217 Налогового кодекса. Сотрудники, занятые, в частности, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда имеют право на гарантии...
По-настоящему мирный атом
18 декабря 2020 г.
О том, как Росэнергоатом создает безопасные условия труда, рассказали заместитель Генерального директора – Генеральный инспектор АО «Концерн Росэнергоатом» Николай Сорокин и главный технолог Управления охраны труда и защиты персонала Андрей Бабур. Они представили лучшие практики предприятия в рамках встречи специалистов по охране труда, организованной Клинским институтом охраны и условий труда на...
Страховые выплаты по COVID-19 хотят расширить
17 декабря 2020 г.
Министерство здравоохранения предложило предоставить немедицинским работникам, контактирующим с пациентами, у которых подтверждено или подозревается наличие COVID-19, право на страховые выплаты. Об этом, ссылаясь на информацию ТАСС, сообщило издание «Парламентская газета».
Зарплаты растут по ночам. Работникам будут приплачивать за ненормированный рабочий день
16 декабря 2020 г.
В ближайшее время депутаты намерены ликвидировать пробел в законодательстве, касающийся ненормированного рабочего дня и заключения срочных трудовых договоров. Об этом «Российской газете» рассказал первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.
Методика снижения класса условий труда при применении работниками эффективных СИЗ
15 декабря 2020 г.
Несмотря на то, что Методика снижения класса (подкласса) условий труда вступила в силу, работодатели не торопятся применять ее на практике. Давайте ознакомимся с теоретическими аспектами применепия данной Методики и постараемся разобраться, почему у работодателей возникают сложности в ее применении.
Близкая «удаленка». Какие права и обязанности появятся в новом году у работающих из дома
15 декабря 2020 г.
В следующем году тысячам россиян, переведенным из-за пандемии на удаленный режим работы, придется вернуться в офисы. Приняты поправки в Трудовой кодекс, касающиеся администрирования удаленной работы. Если человек изначально устраивался на работу в офис и ему выделили стационарное рабочее место, то начиная с 1 января 2021 года работодатель сможет перевести...
