Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

3 мая 2024 г.

Клинические рекомендации Минздрава России «Потеря слуха, вызванная шумом

Авторы клинических рекомендаций дали определение профессионального заболевания работников, которое проявляется потерей слуха. В Российской Федерации предельно допустимый уровень шума в производственных помещениях нормируется в...

Публикации

8 мая 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Тема дня

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

1 сентября 2023 г.

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...

Горячий документ

В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха

13 июля 2023 г.

По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...

Другие новости

Документооборот: определение степени утраты профессиональной трудоспособности

8 сентября 2022 г.

Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания...

Судебная практика: работника нужно ознакомить с результатами СОУТ, в том числе по временно замещаемой должности

13 сентября 2022 г.

Сотрудник запросил результаты спецоценки по должности, которую он иногда замещал в отсутствие другого работника. Работодатель отказал: это нарушит требования Закона о персональных данных, так как в документах есть личная информация. Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд...

С 1 октября 2022 года оплата труда «бюджетников» увеличится на 4 процента

19 сентября 2022 г.

Распоряжением федеральным государственным органам и федеральным государственным учреждениям поручено принять меры по увеличению с 1 октября 2022 года на 4 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений; работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных...

Минтруд утвердил требования к электронным кадровым документам

3 октября 2022 г.

С марта 2023 года действуют единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде. Среди прочего установили, что такой документ состоит...

Стало понятно, как передавать данные в ПФР о приостановке трудового договора с мобилизованными

31 октября 2022 г.

В порядке заполнения СЗВ-ТД предусмотрена возможность передать по этой форме сведения о приостановке и возобновлении действия трудового договора. Данные сведения включаются в документ, если работник призван по мобилизации, заключил контракт о военной службе или добровольном содействии ВС РФ. Обязанность направлять отчет для ПФР в таких случаях установлена с 7...

В Трудовом кодексе появится новое основание для увольнения сотрудников

2 ноября 2022 г.

Трудовые договоры с работниками подлежат прекращению в случае мобилизации работодателя. Такие поправки в Трудовой кодекс (законопроект № 99737-8) Совет Федерации одобрил на пленарном заседании 2 ноября...  
Темы: Законодательство Новости Трудовые отношения

Гастарбайтеры: на Госуслугах можно оплатить патент на работу

3 ноября 2022 г.

Минцифры сообщило, что документы на патент для работы иностранцы подают очно, а потом могут продлевать его онлайн. Оплата патента доступна на Госуслугах.
Темы: Законодательство Новости Обзор публикаций Трудовые отношения

Установлены квоты на иностранных работников на 2023 год

8 ноября 2022 г.

Допустимая доля иностранных работников в различных видах деятельности на 2023 год в целом по стране будет такой же, как в текущем году. Однако для ряда регионов определили свои лимиты. Выделим некоторые из них. Для работодателей Краснодарского края, которые занимаются строительством, допустимую долю иностранных работников сократили с 60% до 50% персонала...

В Трудовом кодексе определено, как оплачивать период незанятости творческих работников

8 ноября 2022 г.

Если творческие работники не участвуют, например, в создании, исполнении произведений, им нужно начислить сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. В оплату включат надбавки и доплаты. Ее рассчитают пропорционально времени незанятости...

Смертельный несчастный случай: административная ответственность работодателя за непроведение мероприятий по оценке риска падения работника 

9 ноября 2022 г.

Верховный суд рассмотрел требование работодателя об обжаловании принятых ранее судебных решений, в результате вынесения которых заявитель был привлечен к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ) за нарушение государственных нормативных требований охраны труда...