Новости
25 апреля 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Освобождение работников от обучения по охране труда
12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
27 ноября 2015 г.
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Восемь часов в день, пять дней в неделю… По статистике мы проводим на работе более 10 лет своей жизни – то есть гораздо больше, чем с семьей или друзьями. А в условиях жесткой конкуренции и интенсивного развития производства эта цифра будет только увеличиваться. Как грамотно сочетать личную жизнь и трудовую деятельность? Восемь часов в день, пять дней в неделю… По статистике мы проводим на работе более 10 лет своей жизни – то есть гораздо больше, чем с семьей или друзьями. А в условиях жесткой конкуренции и интенсивного развития производства эта цифра будет только увеличиваться. Как грамотно сочетать личную жизнь и трудовую деятельность? Какие позитивные сдвиги произошли в организации труда за последние несколько лет и чего еще предстоит добиться?
Эти вопросы корреспондент телеканала RT Оксана БОЙКО обсуждает с Хансом-Хорстом КОНКОЛЕВСКИ, генеральным секретарем Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО).
Эти вопросы корреспондент телеканала RT Оксана БОЙКО обсуждает с Хансом-Хорстом КОНКОЛЕВСКИ, генеральным секретарем Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО).
Организаторы II Всероссийской Недели охраны труда ожидают, что количество участников, по сравнению с прошлым мероприятием, увеличится на 30 % . Многие крупные компании, такие как РЖД, РусАл, СУЭК, Норильский Никель, Россети, Росэнергоатом и др., уже подтвердили свое участие. Мы ожидаем увеличения на 20-30 % количества участников ВНОТ– 2016, – отмечает Президент Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» Олег КОСЫРЕВ. – Уже на сегодняшний день, менее чем за 5 месяцев до открытия, подано такое же количество заявок, как и в 2015 году».
За десять лет смертность на производстве снизилась в России вдвое
Об этом сообщил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий КОРЖ в Сочи на Международной субрегиональной конференции «Инспекция труда в странах Восточной Европы и Центральной Азии».
Специалисты Фонда социального страхования РФ и эксперты Международной организации труда обменялись опытом. Как организовано социальное обеспечение в разных странах, какой опыт может быть полезен нам, и какие российские меры могли бы стать достойным примером для других государств, обсудили специалисты Международной организации труда (МОТ) и Фонда социального страхования РФ в Женеве.
В соответствии с действующим законодательством все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в течение месяца после приема на работу. Независимо от того, где трудится человек, его здоровье и жизнь подвержены рискам, связанным с характером деятельности. Об этих рисках должен знать и работник, и работодатель. Правильно организованное обучение и проверка знаний по охране труда, независимо от формы обучения, повышает уровень профессиональных компетенций работников, что влияет на безопасное выполнение трудовых функций. В результате снижается вероятность возникновения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, и, как следствие, увеличивается производительность труда.
Клинский институт охраны и условий труда предлагает различные формы обучения (очная, очно-заочная, дистанционная, выездная). Однако не каждый может на одну-две недели покинуть рабочее место, чтобы сесть за парту. Поэтому возрастает востребованность в дистанционной форме обучения, которая осуществляется через Интернет с последующим получением удостоверений установленного образца.
18 ноября 2015 года в муниципалитете состоялось очередное заседание городской Межведомственной комиссии по охране труда, которое провел первый заместитель главы Администрации ГО город Уфа, председатель межведомственной комиссии Салават Сахиевич ХУСАИНОВ.
Руководители подразделений управления персоналом и представители первичной профсоюзной организации ПАО «МРСК Центра» 19 ноября 2015 года приняли участие в обучающем семинаре «Специальная оценка условий труда». Необходимость проведения обучения связана в первую очередь с усилением внимания компании и профсоюзной организации к вопросам оценки условий труда работников, к сохранению их здоровья, а также в связи со вступлением в силу в 2014 году Федерального Закона № 426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года, который предусматривает полную замену процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда. В ее основе лежит выявление вредных и опасных факторов рабочего процесса и оценка уровня их негативного влияния на работника с учетом отклонения от установленных нормативов, а также снижение травматизма и улучшение условий труда работников.
На сайте http://akot.rosmintrud.ru прошел актуальный вебинар «Передача сведений о результатах специальной оценки условий труда в Автоматизированную систему анализа и контроля в области охраны труда».
Комиссия по законопроектной деятельности при Правительстве Российской Федерации одобрила законопроект, направленный на совершенствование законодательства в области специальной оценки условий труда
Правительство смягчит порядок оценки условий труда
Правительство РФ одобрило законопроект, направленный на совершенствование законодательства в области специальной оценки условий труда. Как сообщает пресс-служба кабмина, документом устанавливается возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах, условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений признаны оптимальными или допустимыми. Кроме того, законопроектом вводится обеспечение защиты информации, составляющей государственную и другую охраняемую законом тайну, при ее передаче в составе сведений о результатах специальной оценки условий труда в целях недопущения несанкционированного доступа к такой информации. Также регламентируется вопрос использования в ходе специальной оценки условий труда методик (методов) исследований (испытаний) и измерений, утвержденных федеральными органами исполнительной власти и не аттестованных в соответствии с законодательством об обеспечении единства измерений.
Прошло полтора года после вступления в силу федерального закона о специальной оценке условий труда. За это время были выявлены недостатки и шероховатости нового закона, заменившего собой порядок аттестации рабочих мест. На прошедшем на днях краевом семинаре по охране труда член рабочей группы по внесению изменений в закон о специальной оценке условий труда, вице-президент Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» Владимир САВИНОВ рассказал, о чем нужно задуматься работникам и работодателям уже сейчас.
О мероприятии сообщила руководитель пресс-центра Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга КАСАТКИНА. Участники встречи обсудили, как проводится спецоценка условия труда в различных отраслях, кто и как должен проверять качество ее проведения и почему при этой спецоценке многие, кто занят на работах с вредными и опасными условиями труда, лишаются льгот и компенсаций? Неслучайно и само место проведения семинара-совещания, участники которого были должны ответить на один из ключевых вопросов: о роли профсоюзов в реализации данного закона. Уже сегодня практика применения закона обозначила немало спорных вопросов. Представители профсоюзов считают, что при проведении спецоценки не единичны случаи необоснованного снижения классов условий труда и соответственно снижения или отмены ранее предоставляемых и гарантированных государством компенсационных мер (дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенные размеры оплаты труда, сокращенная продолжительность рабочего времени).
Немаловажно и то, что оценка условий труда, проведенная некачественно или необоснованно, приостанавливает право досрочной пенсии работников небюджетных и бюджетных организаций. Это уже привело (а в дальнейшем повлечет массовое обращение в суды) к необходимости проведения внеплановой специальной оценки условий труда или повторных замеров, к проведению госэкспертизы и к дополнительным затратам, в том числе бюджетных средств, а также к социальной напряженности в трудовых коллективах.
Презентация Директора департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерия Анатольевича КОРЖА на тему «Процедуры специальной оценки условий труда».
Прокуратура Октябрьского района Томска выявила нарушения законодательства в области охраны труда в деятельности пяти крупных строительных организаций. По закону работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда, в том числе, провести специальную оценку условий труда, определить вид гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями, установить повышенный размер оплаты труда работникам с вредными условиями.
Проверка строительных компаний показала, что ООО СМУ «МонолитСтрой» и ООО «Томсэнергострой» работодателями не обеспечены безопасные условия труда работников, осуществляющих строительство многоквартирных домов № 15 по улице Яковлева и № 185 по Иркутскому тракту: на балконах строящихся многоэтажных зданий отсутствуют защитные устройства и страховочные ограждения, не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест.
Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов Госдумы сообщил на официальном сайте нижней палаты парламента о поступлении законопроекта, которым предлагается ратифицировать Конвенцию о работе на условиях неполного рабочего времени. Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени была принята в Женеве еще в июне 1994 года. В настоящее время ее ратифицировали Италия, Португалия, Финляндия, Швеция и еще 10 стран. Инициатором ратификации этой Конвенции Россией выступило Правительство РФ.
Неоплачиваемый отпуск работника, занятого в особых условиях, не влияет на допоплинтельный тарифы страховых взносов
Утвержден профессиональный стандарт для спортивных судей, специалистов по автоматизации электромонтажных работ в ракетно-космической промышленности, работников по обслуживанию и ремонту устройств железнодорожной автоматики и телемеханики, операторов спецоборудования по переработке жидких радиоактивных отходов, специалистов в области информационных технологий на атомных станциях, специалистов по организации администрирования страховых взносов, слесарей-сборщиков ракетно-космической техники, специалистов по обеспечению качества в организациях, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии, операторов демонтажных роботов для работ в высоких радиационных полях, специалистов по организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила законопроект о ратификации Конвенции о борьбе с опасностью, вызываемой канцерогенными веществами и агентами в производственных условиях, и мерах профилактики (Конвенции № 139).
Утверждены требования к управлению ресурсом оборудования и трубопроводов атомных станций. Действие принятых правил распространяется на все единицы оборудования и трубопроводов, отнесенные в проекте блока атомных станций (АС) к элементам 1 класса опасности; все единицы оборудования единичного и мелкосерийного производства и референтные единицы трубопроводов и оборудования АС, отнесенные в проекте блока АС к элементам 2 класса безопасности; отдельные, отнесенные в проекте блока АС к элементам 3 класса безопасности, единицы трубопроводов и оборудования в порядке, установленном эксплуатирующей организацией электростанции по согласованию с разработчиком проектов реакторных установок и АС.
Здоровье рабочих заинтересовало врачей в Индии почти полвека назад. Индийская ассоциация гигиены труда была основана в 40-х годах в городе Jamshedpur, который был известен в стране по старейшему сталелитейному заводу. Однако многопрофильная практика гигиены труда была введена в 70-х и 80-х годах, когда МОТ направил группу, которая помогла создать модель центра гигиены труда в Индии. Заводы и предприятия традиционно обеспечивали медицинскую помощь под флагом станций скорой помощи или заводских служб здравоохранения. Эти подразделения решали небольшие медицинские проблемы и случаи травматизма на рабочем месте. Некоторые компании недавно организовали службы гигиены труда, и есть надежда, что их примеру последуют другие.
Специальная обувь применяется для защиты ног работников от опасных воздействий производственной среды и трудового процесса. Основное назначение специальной обуви – это защита ног от неблагоприятных воздействий и возможных производственных травм ног. Если трудовые обязанности работника связаны с риском повреждения ног, то специальная обувь является необходимым элементом защитной экипировки работника.
Возведение, ремонт, реконструкция или снос любого здания или объекта гражданского строительства сопровождается определенными рисками, которые или характерны для всех видов строительных работ (например, риски разрушения), или носят исключительный характер только для определенных строительных объектов (риски разрушений при выемке грунта для закладки под фундамент в ходе строительства зданий или сооружения объектов.
При оценке безопасности наноматериалов в первую очередь следует учитывать их воздействие на такие важнейшие биологические характеристики, как проницаемость биомембран, генотокснчность, активность окислительно-восстановительных процессов, включая перекисное окисление липидов, биотранформация и элиминация из организма. Одним из основных вопросов методики оценки риска наноматериалов являетсяналичие высокочувствительных методов обнаружения, распознавания и качественного обнаружения наноматериалов в объектах окружающей среды, биологических средах и пищевых продуктах.
При проведении работ на предприятиях по пошиву, окраске и ремонту обуви имеют место следующие опасные и вредные факторы: острые кромки и грани инструментов, приспособлений, оборудования; подвижные неогражденные элементы машин; повышенное электрическое напряжение осветительных и распределительных сетей, замыкание которых на землю может произойти через тело работающих; шум; вибрация; пыль; загазованность воздуха рабочей зоны парами бензина, формальдегида, акрилонитрила, толуола, диметилформамида, метил- и этилацетата, ацетона, перхлорэтилена и др.