Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

26 июня 2026 г.

Минтруд России разъяснил, нужно ли направлять на медосмотр работника при его временном переводе на другое рабочее место

                                                                                     Работодатель попросил разъяснить, требуется ли направлять работника на обязательный медицинский осмотр при его временном переводе в соответствии с нормами частей второй и третьей статьи...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Другие новости

К вопросу допустимых значений уровней шума и вибрации при проведении аттестации рабочих мест

12 июля 2013 г.

В статье рассматривается вопрос установления единых безопасных предельно до­пустимых уровней по шуму и вибрации для всех категорий работающих.

«Да», «нет», «не знаю» или сложные вопросы методологии аттестации рабочих мест

23 августа 2013 г.

Наболевшую тему об отсутствии единообразия в применении норм при проведении аттестации рабочих мест специалисты могут обсуждать долго. Мы уже писали о том, что в условиях, когда не существует четких рекомендаций и разъяснений по применению тех или иных норм, аттестующие организации сталкиваются с противоречивыми требованиями выполнения работ на местах, а специалисты...

Австралия 2002 – 2012: национальная стратегия и статистика в области охраны здоровья и профессиональной безопасности

26 августа 2013 г.

В Австралии подводятся первые итоги реализации принятой на законодательном уровне Национальной стратегии по охране здоровья и безопасности на 2002 – 2012 годы. В 2009 году в стране был создан независимый орган «Безопасный Труд Австралия» (SafeWorkAustralia), целью деятельности которого является разработка государственной политики по охране труда и предоставление компенсаций отдельным категориям работникам. 

2012: итоги реализации мероприятий в рамках государственной политики в области охраны труда

5 сентября 2013 г.

Реализация государственной политики в области охраны труда в 2012 году основывалась на положениях Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, поручениях Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и осуществлялась в соответствии с Планом мероприятий по реализации Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденным распоряжением Правительства...

Перерывы в течение рабочего дня: порядок предоставления

6 сентября 2013 г.

Перерыв в течение рабочего дня (смены) является одним из видов времени отдыха – времени, в которое работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). В зависимости от выполняемых трудовых функций перерывы в течение рабочего дня работников различаются. Основные положения, касающиеся данной...

«Зеленые рабочие места»: опыт Калифорнии

26 ноября 2013 г.

Новая программа трудоустройства в штате Калифорния, предусматривает хорошо оплачиваемую работу для людей с низкими доходами  в сфере удовлетворения растущих энергетических потребностей страны. Принять участие в ней стремятся  безработные разных специальностей, но главным образом – бывшие «синие воротнички», люди со стажем работы на производстве. Движение за «зеленые рабочие места» готовит специалистов по...

Сборник публикаций экспертов Клинского института охраны и условий труда

30 ноября 2013 г.

Предлагаем Вашему вниманию сборник статей, актуальных интервью, методических материалов, которые были опубликованы в специализированных средствах массовой информации в 2013 году.

Беларусь: отчет о проведении онлайн-конференции Игоря Старовойтова, замминистра труда и социальной защиты РБ

28 декабря 2013 г.

С 25 января 2014 года вступает в силу закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "Об охране труда"». Среди новаций – закрепленная в законе норма о том, что «работающий обязан заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во...

«Привести условия труда в большее соответствие с потребностями семьи»

14 февраля 2014 г.

Пожалуй, главные факторы, определяющие совместимость работы с семейными обязанностями и с жизнью вне работы в целом, – это часы и место работы. Предлагаем Вашему вниманию информационный буклет «Привести условия труда в большее соответствие с потребностями семьи», в котором экспертами Международной организации труда рассмотрены меры, которые могут сделать рабочие часы более удобными...

Безопасность, охрана здоровья и условия труда: учебное пособие Объединенного Совета по охране труда в промышленности Швеции, разработанное в сотрудничестве с МОТ

1 апреля 2014 г.

Рабочие места постоянно подвержены изменениям, связанным с все возрастающими изменениями используемых технологий производства. Экономическое и социальное развитие также изменяет повседневную жизнь рабочих. Несмотря на достигнутый прогресс,  безопасность труда,  охрана здоровья и обеспечение безопасных условий работы для многих работников остаются нерешенными и вызывают новые проблемы, связанные с этими изменениями. Можно ли...