Тема дня
Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если соответствующий вредный фактор не включен в Перечни, определенные следующими нормативными правовыми актами...
Другие новости
Псковская ГИТ: непроведение СОУТ – наказанию подлежит
18 февраля 2015 г.
Псковская государственная инспекция труда обнаружила нарушения в нескольких ООО. Так, в январе 2015 года инспекция труда привлекла к административной ответственности за непроведение специальной оценки условий труда ООО «Промышленный инжиниринг» и ООО «Формат М».
СОУТ по-новому: московским медработникам будут выплачивать компенсации и давать молоко за вредность
27 февраля 2015 г.
Сотрудники столичных учреждений здравоохранения начнут получать компенсации деньгами, дополнительными днями отпуска и молоком за вредные условия труда, сообщает пресс-служба департамента здравоохранения столицы. Вступила в силу обновленная методика специальной оценки условий труда, изменения в которую внесены Приказом Минтруда от 20 января 2015 г. № 24н.
Спецоценка условий труда: что важно учесть в 2015 году?
2 марта 2015 г.
Обязанность проводить спецоценку появилась у компаний и предпринимателей еще в 2014 году. Но многие не торопятся ее организовывать. Однако есть три серьезные причины приступить к этому делу как можно быстрее.
ТПП Крыма сможет оценивать условия труда на предприятиях
4 марта 2015 г.
Торгово-промышленная палата Крыма получила аккредитацию на проведение обязательной специальной оценки условий труда на предприятиях полуострова. Информация об этом опубликована на правительственном портале Крыма.
Псковская инспекция труда проведет внеплановые проверки
6 марта 2015 г.
Государственная инспекция труда в Псковской области проведет внеплановые проверки в организациях, не представивших сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе ведомства.
Республика Коми: cпециальная оценка условий труда – это единственный инструмент достоверного определения условий труда на рабочих местах
27 марта 2015 г.
В Республике Коми, как и по всей стране, в последнее время вопрос специальной оценки труда приобретает все большую значимость. Предлагаем Вашему вниманию актуальное интервью с вице-президентом-исполнительным директором Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми Владиславом Рудым с ответами на наиболее актуальные вопросы.
Специальная оценка условий труда – центральная тема обсуждений Недели охраны труда
15 апреля 2015 г.
Теме специальной оценки условий труда, ее результатам, дальнейшему мониторингу и вопросам проведения будут посвящены сразу несколько мероприятий на Всероссийской Неделе охраны труда.
Новый Уренгой: на заседании муниципальной межведомственной комиссии по охране труда, состоявшемся 21 апреля, был рассмотрен вопрос о проведении СОУТ на промышленных предприятиях
5 мая 2015 г.
По информации территориального отдела Управления Роспотребнадзора, по состоянию на начало 2015 года на территории города зарегистрировано 439 промышленных предприятий. Основной объем промышленных объектов представляют предприятия, относящиеся к отраслям по добыче сырой нефти и природного газа (416 объектов). Общее количество работающих на промышленных предприятиях – 55 720 человек. Большая часть населения трудится...
СОУТ: cуд обязал в пяти школах Улан-Удэ оценить условия труда работников образовательных учреждений
8 мая 2015 г.
Понудить провести такую проверку в Железнодорожном районе города Улан-Удэ настояла прокуратура. Поводом для обращения в суд послужили материалы надзорного ведомства по результатам проверки исполнения требований законодательства, регламентирующего вопросы охраны труда в деятельности общеобразовательных учреждений района.
Не оценил условия труда – Прокуратура не дремлет
28 мая 2015 г.
Межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения переславльскими работодателями требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда». По результатам проведенной проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем, являющимся работодателем трех лиц, в нарушение закона не обеспечено проведение специальной оценки условий труда указанных работников.
