Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

11 июня 2025 г.

12 июня вся страна отмечает День России!

Уважаемые партнеры! Поздравляем вас с Днем России! День России – праздник свободы, гражданского мира и доброго согласия всех людей на основе закона и справедливости. Этот...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Тема дня

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

16 июня 2025 г.

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) был установлен вредный класс условий труда и назначена доплата в размере 4,5 % от оклада... 

Горячий документ

Минтруд разъяснил порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

13 декабря 2022 г.

Эксперты Департамента условий и охраны труда Минтруда России в рамках своей компетенции дали разъяснение работодателю по вопросу применения части 3 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). В своем Письме от 31 октября 2022 года № 15-1/В-3376 специалисты ведомства отметили, что основанием для предоставления работникам, занятым...

Другие новости

Аккредитация организаций в области охраны труда

6 ноября 2015 г.

Согласно ст. 217 Трудового кодекса РФ организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. 

Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Мнение эксперта НСОПБ

2 ноября 2015 г.

Федеральный закон Российской Федерации «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ (далее — Закон № 426-ФЗ), опубликованный в «Российской газете» от 30 декабря 2013 г. № 295 и вступивший в силу с 1 января 2014 г. (за исключением статьи 18, которая должна вступить в силу с 1...

Эксперты Клинского института охраны и условий труда завершили процедуру спецоценки на рабочих местах компании «Алроса»

26 октября 2015 г.

В АК «АЛРОСА» признаны опасными профессии 5 тысяч работников (всего было охвачено 16 тысяч человек). В первую очередь, опасными признаны работы в подземных рудниках, на карьерах добычи полезного ископаемого открытым способом. Класс «3» взят под особый контроль руководства компании. В этот перечень включены рабочие места слесарей, машинистов погрузочно-доставочных машин,...

Роструд: практика проведения специальной оценки условий труда

21 октября 2015 г.

О нарушениях при проведении спецоценки в своем интервью издательству «Главная книга» рассказывает Иван Шкловец – заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

Сахалин: в Ногликском районе на предприятиях рыбопромышленного комплекса выявлены нарушения

20 октября 2015 г.

Прокуратурой Ногликского района в период путины проведены проверки на предприятиях рыбопромышленного комплекса, в ходе которых выявлены нарушения трудового законодательства и законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.

СОУТ: транспортные прокуроры нашли нарушения трудового законодательства в Сервисном локомотивном депо «Серов»

14 октября 2015 г.

Серовской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в Сервисном локомотивном депо «Серов»  –  филиала «Западно-Сибирский» ООО «ТМХ-Сервис», сообщили «Глобусу» в надзорном ведомстве. В ходе прокурорской проверки были выявлены нарушения трудового законодательства на предприятии железнодорожного транспорта.  

Обучение по специальной оценке условий труда для лиц, претендующих на получение сертификата эксперта

12 октября 2015 г.

Несмотря  на  то,  что  в  соответствии  со  статьей  27  Федерального  закона  от  28  декабря  2013 г.  №  426-ФЗ  «О  специальной   оценке   условий   труда»,   обязанности   экспертов  организаций   вправе выполнять лица, допущенные к работе в испытательных лабораториях (центрах), вплоть до  31  декабря  2018  года,  многие  эксперты  на  рынке  принимают  решение  в  пользу...

Работа по проведению специальной оценки условий труда в Сахалинской области стала вестись вдвое активнее

30 сентября 2015 г.

С начала года представители государственной инспекции труда в Сахалинской области отмечают рост количества работодателей, желающих провести специальную оценку условий труда своих сотрудников.  

СОУТ: реализация требований работодателем

23 сентября 2015 г.

С 2014 г. в стране введено в действие законодательство о специальной оценке условий труда (СОУТ), которое предусматривает единые процедуры, позволяющие объективно выявить и оценить вредные условия на конкретных рабочих местах. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ.

Практика правоприменения: поэтапное проведение специальной оценки условий труда на предприятиях общественного питания

10 сентября 2015 г.

При каких обстоятельствах работодатели могут провести специальную оценку условий труда (СОУТ) поэтапно? Чем грозит непроведение СОУТ? С 1 января 2014 года действует требование о необходимости проведения работодателями СОУТ (а не аттестации рабочих мест по условиям труда). Реализация данной обязанности осуществляется по правилам, определенным Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-...