Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

28 января 2026 г.

МИФОТ-26: «Цифра, которая защищает». От стратегии ИИ до работающих решений на производстве

МИФОТ-26 — форум о цифровизации производственной безопасности и охраны труда. Цифровизация и искусственный интеллект (ИИ) уже не тренд — это основа современной охраны труда. Эти...

Публикации

12 ноября 2025 г.

Учебно-тренировочные полигоны: комплексный подход к формированию культуры безопасности на производстве

В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...

Статистика

10 ноября 2025 г.

Ваш коллега — искусственный интеллект

В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Другие новости

Проделано две трети работы для отмены устаревших нормативных актов советской эпохи в рамках «регуляторной гильотины»

20 января 2020 г.

С 1 февраля 2020 года будет отменено 1259 устаревших правительственных актов РСФСР. Это сделано для того, чтобы не затягивать отмену неактуальных, зачастую абсолютно абсурдных в современных условиях нормативных правил, снизить административную нагрузку на предпринимателей и других лиц, которые являются объектами проверок. Отменяемые декреты и другие акты РСФСР в свое время...
Темы: Законы Практика правоприменения Федеральные законы

Спикер Госдумы Вячеслав Володин призвал оперативно обеспечить медперсонал защитными средствами

7 апреля 2020 г.

В условиях распространения коронавируса и роста числа заболевших необходимо как можно скорее обеспечить медицинский персонал всеми необходимыми средствами защиты, сказал спикер Госдумы Вячеслав Володин 7 апреля 2020 года в ходе дистанционной встречи руководства фракции «Справедливая Россия» с Правительством РФ, сообщает «Парламентская газета».

Судебная практика: нужно ли заключать дополнительное соглашение при оформлении совмещения?

17 апреля 2020 г.

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса работнику с его письменного согласия можно поручить выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы, в том числе путем совмещения должностей профессий (решение Ростовского областного суда от 22 января 2019 г. по делу № 11-126/...

Судебная практика: однотипные нарушения трудового законодательства образуют единый состав

22 апреля 2020 г.

В Верховном Суде Российской Федерации рассматривался спор о правомерности привлечения должностного лица работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП (Постановление ВС РФ от 1 октября 2018 г. № 41-АД18-21). Как было установлено в ходе рассмотрения дела, в ГИТ обратилось сразу несколько работников с жалобой на...

Судебная практика: вопросы оплаты сверхурочной работы

7 мая 2020 г.

Выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в отличие от компенсационных выплат иного характера, не могут включаться в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, которая исчисляется с учетом постоянно действующих факторов организации труда, производственной среды или неблагоприятных климатических условий и т.п.

Судебная практика: cнижение числа вредных факторов само по себе не свидетельствует об улучшении условий труда

25 июня 2020 г.

Президиум суда Ненецкого автономного округа включил в обзор практики дело, в рамках которого рассматривался вопрос о правомерности снижения работодателем по результатам проведения специальной оценки условий труда размера выплачиваемой работнику надбавки за работу во вредных условиях труда (информационный бюллетень апелляционной, кассационной и надзорной практики по уголовным, гражданским и административным делам, делам...

Трудовые споры спортсменов и тренеров будут рассматривать в третейских судах

5 августа 2020 г.

Президент России Владимир Путин подписал законы, разрешающие рассмотрение трудовых споров спортсменов и тренеров в третейских судах (арбитраже). Документы опубликованы на портале правовой информации. Ранее подобные споры рассматривали только комиссии по трудовым спорам и суды, сообщает сайт «Парламентской газеты».

Конвенцию о наихудших формах детского труда ратифицировали все страны

10 августа 2020 г.

Впервые в истории Международной организации труда (МОТ) одна из международных трудовых конвенций ратифицирована всеми государствами-членами организации. Конвенция 1999 года о наихудших формах детского труда (№ 182) 4 августа была ратифицирована последним участником ― Королевством Тонга.

Псков: председатель Облсовпрофа Игорь Иванов проверил соблюдение охраны труда при строительстве «Титан-Полимера»

17 августа 2020 г.

Как соблюдается охрана труда при строительстве завода «Титан-Полимер» проконтролировал председатель областного Совета профсоюзов Игорь Иванов. Он побывал на объекте, пообщался с рабочими. Генеральный директор якорного резидента особой экономической зоны «Моглино» Герман Петрушко рассказал, как идет набор персонала и сколько людей будет трудоустроено, когда завод начнет работать в полную мощь.

Судебная практика: ответственность за непроведение вводного инструктажа

18 августа 2020 г.

Как считать срок давности привлечения к административной ответственности за непроведение инструктажа по охране труда? Государственная инспекция труда привлекла должностное лицо казенного учреждения к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП в виде штрафа в размере 15 тыс. руб. за допуск работников к работе без проведения вводного инструктажа.