Эксперты Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, отвечая на письменное обращение работодателя, в своем Письме от 26 марта 2021 г. № 15-2/ООГ-925 обратил внимание на то, что с 1 января 2021 г. вступил в силу приказ Минтруда России от 16 ноября 2020...

Информационное агентство ТАСС сообщило, что Минтруд России предоставит возможность доступа к информации из электронной трудовой книжки через личный кабинет портала госуслуг. Об этом сообщил в пятницу министр труда и социальной защиты Антон Котяков в интервью телеканалу «Россия-24». Получить доступ к информации из документа можно будет в личном кабинете.

Политика, учитывающая интересы и потребности семьи, ― это деловая стратегия с двуединой задачей создания условий обоюдного выигрыша для обеспечения эффективности предприятия и благосостояния его работников. Некоторые мероприятия, проводимые в рамках такой политики, могут потребовать от работодателя серьезных затрат, однако и менее значительные, более экономичные инициативы в этой области способны весьма заметно...

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора. В трудовом договоре должны быть отражены обязанности работодателя по созданию условий для безопасного и эффективного труда, организации рабочего места и производственного процесса в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда с указанием достоверных...

Работник трудится в головном офисе организации, в его должностные обязанности входят контроль качества работы филиалов и периодические командировки для этих целей. Работодатель направляет этого работника в командировки регулярно, два-три раза в месяц, при этом другие работники на аналогичной должности в командировки не направляются. Является ли это дискриминацией в сфере...

В ведомстве разъяснили, что доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника оговаривается в дополнительном соглашении. Существует несколько способов замены отпускников: совмещение сотрудником своей работы и работы отпускника, временный перевод, при котором работник выполняет только обязанности отпускника, совместительство — в этом случае работник тратит на работу отпускника свободное от основной работы время,...

Работодатель обязан персонально под роспись уведомить об увольнении не менее, чем за два месяца (сезонных работников — не менее чем за 7 дней, лиц, с которыми заключены договоры на срок не более чем на два месяца, — не позднее чем за 3 дня) до увольнения.

Трудовое законодательство определяет, что нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю. А для некоторых категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Максимальная продолжительность рабочего дня (смены) установлена законодательством только для отдельных категорий сотрудников...    

Депутаты Госдумы рассмотрят Законопроект, обязывающий Правительство устанавливать базовые оклады и ставки зарплаты по профессиональным квалификационным группам работникам бюджетной сферы. Предлагается внести изменения в текст Трудового кодекса Российской Федерации. Сейчас в нем для кабмина прописана лишь возможность устанавливать базовые оклады и ставки зарплаты бюджетников. Такое право у Правительства есть с 2007...

Можно ли считать дистанционной такую работу, для выполнения которой работнику необходимо посещать различные учреждения, организации, объекты, встречаться с клиентами и контрагентами, если при этом у работника действительно отсутствует стационарное рабочее место, подконтрольное работодателю? Не подменяется ли в таком случае дистанционной работой  работа разъездного характера? Государственная инспекция труда в г. Москве...