Тема дня
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
22 апреля 2025 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 года № 782н...
Другие новости
Эксперты МЧС России разъяснили, как совместить первичный и вводный противопожарные инструктажи
2 июня 2022 г.
Руководитель организации определяет порядок и сроки обучения мерам пожарной безопасности, а также утверждает программы инструктажей. В том числе он может совместить проведение вводного и первичного противопожарных инструктажей для отдельных категорий работников. Необходимо проводить обучение по программе, которая объединяет необходимую информацию по пожарной безопасности объекта защиты на работе. Нужно учитывать требования...
Изменили порядок выдачи справки для допуска к работе с наркотиками и психотропными веществами
1 июня 2022 г.
С 1 сентября вступят в силу новые правила выдачи справок для допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также их прекурсорами. Они заменят действующий порядок.
Учебно-производственные комплексы могут стать первым местом работы студентов ссузов
30 мая 2022 г.
Законопроект, регламентирующий нормы о создании учебно-производственных комплексов при колледжах и техникумах, будет содействовать трудоустройству студентов средних специальных учебных заведений...
Законопроект: ответственность пожарных за материальный ущерб в условиях оправданного риска хотят ограничить
30 мая 2022 г.
Глава думского Комитета по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев, а также его заместитель Эрнест Валеев внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, ограничивающий привлечение к ответственности личного состава пожарной охраны за причинение материального ущерба в условиях оправданного риска или крайней необходимости...
Кабмин предложил расширить программу мобильности трудовых ресурсов
27 мая 2022 г.
Дать возможность переехать в другой регион для трудоустройства предлагают не только безработным, но и людям, которые еще работают, но ищут новое место для трудоустройства. Такой законопроект (№103502-8) Госдума приняла в первом чтении на пленарном заседании 25 мая...
Обновлен порядок функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
26 мая 2022 г.
В тексте Постановления Правительства РФ от 13.05.2022 № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"» (далее — Постановление № 867) говорится о том, что единая цифровая платформа является федеральной государственной информационной системой, ее ведение и модернизация осуществляются Рострудом как оператором платформы...
Судимым запретят работать водителями такси и городского транспорта — проект прошел Госдуму
25 мая 2022 г.
Работать в легковом такси не смогут лица с неснятой или непогашенной судимостью по ряду преступлений. Запрет коснется не только осужденных, но и тех, кого преследуют по УПК РФ, например, за убийство, разбой, грабеж (абз. 3 ст. 1 проекта). Поправки приняли в третьем чтении...
В первом чтении приняли проект о возможности дистанционно проводить медосмотры работников
23 мая 2022 г.
Планируют разрешить использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Это даст возможность удаленно проводить медосмотры отдельных сотрудников до и после рабочего дня (смены, рейса). Для дистанционной проверки придется обеспечить идентификацию личности, чтобы никто не прошел медосмотр за работника. Дополнительно такие сотрудники должны регулярно проходить исследование на наличие в...
Минтруд: можно ввести премию для работников, которые реализуют конкретные проекты
17 мая 2022 г.
Работодатель сам устанавливает систему оплаты труда с учетом мнения профсоюза. Если вводить какую-либо премию, то нужно определить порядок, размер выплаты, кто имеет право на нее...
Судебная практика: госорган должен доказать, что служащий отказался работать в новых условиях
11 мая 2022 г.
Наниматель решил создать вместо прежнего отдела новый. Он уведомил сотрудников об изменении существенных условий контракта — перемещении в другое подразделение. Затем им на рабочую электронную почту выслали образцы заявлений о продолжении службы...