Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

17 мая 2024 г.

Вопросы формирования комиссии по электробезопасности и проверки знаний ее членов

В Письме Министерства энергетики Российской Федерации от 20 декабря 2023 года № 05-8490 (далее – Письмо Минэнерго России № 05-8490) сообщалось, что «Порядок проведения проверки...

Публикации

8 мая 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Тема дня

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

1 сентября 2023 г.

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...

Горячий документ

В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха

13 июля 2023 г.

По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...

Другие новости

Судебная практика: работница добилась равенства при распределении времени простоя

26 августа 2020 г.

Как следует из ст. 72.2 Трудового кодекса РФ, под простоем в законе понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Каких-либо указаний относительно того, как определяется состав работников, направляемых работодателем в простой, закон не содержит.

Финансовые трудности в организации ― не повод для сокращения рабочего времени сотрудников

31 августа 2020 г.

Изменение продолжительности рабочего времени по своей природе является изменением условия трудового договора, а значит, должно осуществляться с соблюдением требований ст. 72 Трудового кодекса, то есть по общему правилу ― путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в письменной форме.    

Семейный выходной. Родителей первоклассников предложено освободить от работы 1 сентября

1 сентября 2020 г.

В Госдуму внесен законопроект, согласно которому родителям детей, идущим в первый раз в первый класс, работодатель должен предоставить выходной в счет отпуска. Но по их личному заявлению. Документ может быть принят, потому что не нарушает ни Трудового кодекса, ни иных законодательных актов. Но это первое сентября будем переживать с теми...

Можно ли через суд обжаловать договор о полной материальной ответственности?

3 сентября 2020 г.

Сотрудник исправительной колонии обратился в суд с требованием обязать работодателя расторгнуть договор о полной материальной ответственности. Изначально работник принимался на должность главного механика электромеханической группы, и договор о полной материальной ответственности был заключен именно по этой должности.

Получить компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав станет проще

4 сентября 2020 г.

Процедура истребования компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав будет упрощена. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс подготовлен и вынесен на общественное обсуждение Минтрудом России. 

Разработана методика проведения аттестации государственных гражданских служащих

16 сентября 2020 г.

Постановлением Правительства РФ от 9 сентября 2020 года № 1387 утверждена единая методика проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», сообщает информационно-правой портал «Консультант Плюс».

Охрана труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ

18 сентября 2020 г.

Разработан проект новых Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ с учетом риск-ориентированного подхода и современного уровня технологического развития, внедрения системы управления профессиональными рисками.

Небольшим некоммерческим организациям станет проще привлекать сотрудников

21 сентября 2020 г.

Небольшие социально ориентированные некоммерческие организации (НКО) смогут перейти на заключение срочных трудовых договоров с работниками и отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Законопроект об этом внесен Правительством в Госдуму, сообщает сайт издания «Российская газета».

Оплата труда бюджетников

24 сентября 2020 г.

Президент, Правительство и «Единая Россия» всегда уделяли большое внимание повышению уровня зарплаты бюджетников. Например, в этом году нами был принят закон, устанавливающий надбавку учителям за классное руководство. Также по инициативе Владимира Путина началась реализация программы «Земский учитель». 

Минтрудом даны разъяснения по установлению величин пособия по безработице в 2020 году

29 сентября 2020 г.

Минтрудом России в Письме от 10 июля 2020 года № 16-0/10/B-5541, включенном в информационный банк СПС «Консультант Плюс», было разъяснено, что минимальная величина пособия по безработице составляет 1500 рублей, в мае-августе минимальный размер увеличен до 4500 рублей. Максимальная величина пособия по безработице на 2020 год установлена...