Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

8 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть I

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда: продлены сроки действия ряда правил по охране труда, приняты законодательные и...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Тема дня

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению профзаболеваний

23 июня 2025 г.

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях, испытаниях и токсикологических, гигиенических и иных видах оценок» (далее – Проект документа), который проходит общественное обсуждение на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Горячий документ

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Другие новости

Письмо Минфина России от 01.03.2017 № 03-02-07/2/11564 "О страховых взносах"

28 апреля 2017 г.

Минфин России объяснил, как поступить с переплатой и недоимкой по страховым взносам за периоды до 2017 года

Госдума рассмотрит предложения парламента Башкирии по совершенствованию Трудового кодекса

3 мая 2017 г.

Госдума рассмотрит предложения парламентариев Башкортостана по совершенствованию трудового законодательства в части легализации трудовых отношений. Соответствующий проект федерального закона «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации» подготовлен Госсобранием РБ и внесен в Госдуму...

Письмо ФНС России от 20.04.2017 № БС-4-11/7552@ «О рассмотрении обращения»

4 мая 2017 г.

Если зарплата работника за 2016 год была пересчитана, уточненные расчеты по страховым взносам (РСВ-1 и 4-ФСС) необходимо представить в фонды. С 2017 года полномочия по администрированию страховых взносов переданы в налоговые органы. Полномочия, включающие прием уточненных расчетов и контроль за правильностью исчисления страховых взносов за отчетные (расчетные) периоды,...

Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии занятости инвалидов

5 мая 2017 г.

Согласно законопроекту органы службы занятости населения должны будут в инициативном порядке трудоустраивать инвалидов и оказывать им всестороннюю поддержку в закреплении на рабочем месте. Прежде всего, законопроект рассчитан на инвалидов с тяжелыми нарушениями здоровья, которые в большей степени нуждаются в помощи...  

Федеральный закон от 01.05.2017 № 90-ФЗ «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"»

10 мая 2017 г.

Унифицированы подходы к предоставлению и использованию госслужащими и муниципальными служащими ежегодных оплачиваемых отпусков. Устанавливаются фиксированная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего независимо от того, должность какой группы должностей муниципальной службы он замещает; продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день; соотношение продолжительности стажа муниципальной службы и ежегодного дополнительного...

Постановление Правительства РФ от 19.04.2017 № 470 "О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 02.11.2000 № 841"

11 мая 2017 г.

Со 2 мая 2017 года все работодатели должны проводить для вновь принятых работников вводный инструктаж по гражданской обороне  

Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ "О внесении изменений в Федеральные законы"

12 мая 2017 г.

С 1 июля 2017 года начнут действовать правила об электронных больничных

Приказ Минтруда России от 20.03.2017 № 288н "Об утверждении Административного регламента ФСС России"

15 мая 2017 г.

Обновлен порядок приема ФСС России расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС)

Приказ МЧС России от 14.04.2017 № 171 "Об утверждении Перечня актов, содержащих обязательные требования"

16 мая 2017 г.

МЧС России утвержден перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении федерального государственного надзора в области пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Письмо Минтруда России от 11.11.2016 № 15-2/В-3673 "О создании работодателем службы охраны труда"

18 мая 2017 г.

Если в компании больше 50 работников, нельзя передать все функции службы охраны труда на аутсорсинг