Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

27 ноября 2025 г.

Распределение полномочий в системе управления охраной труда: от высшего руководства до работника

Современный подход к обеспечению безопасности труда в организации реализуется внедрением, функционированием и непрерывным совершенствованием системы управления охраной труда, которая представляет собой комплекс взаимосвязанных элементов,...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Статистика

10 ноября 2025 г.

Ваш коллега — искусственный интеллект

В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....

Специальная оценка условий труда

1 ноября 2025 г.

Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности

На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...

Тема дня

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

15 сентября 2025 г.

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей и работников организаций. Во второй части обзора мы продолжим рассмотрение ключевых изменений законодательства в области охраны труда, которые затрагивают порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и форму...

Горячий документ

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Другие новости

Проект Федерального закона "О внесении изменения в статью 30 Федерального закона "О страховых пенсиях""

5 сентября 2016 г.

Работники противопожарной службы субъектов Российской Федерации могут получить право на досрочное назначение пенсии по старости    

Проект Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации"

10 октября 2016 г.

Минтруд России предлагает сохранить на период до 2019 года включительно размеры действующих тарифов страховых взносов

Постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255 "О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на ОСС"

2 декабря 2016 г.

Правительство Российской Федерации увеличило предельные базы по страховым взносам на 2017 год

Проект Федерального закона "О внесении изменений в Налоговый кодекс Российской Федерации"

9 декабря 2016 г.

Возможно, с 2018 года страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации будут рассчитываться по единым ставкам со всей суммы зарплаты    

Письмо ФНС России от 20.04.2017 № БС-4-11/7552@ «О рассмотрении обращения»

4 мая 2017 г.

Если зарплата работника за 2016 год была пересчитана, уточненные расчеты по страховым взносам (РСВ-1 и 4-ФСС) необходимо представить в фонды. С 2017 года полномочия по администрированию страховых взносов переданы в налоговые органы. Полномочия, включающие прием уточненных расчетов и контроль за правильностью исчисления страховых взносов за отчетные (расчетные) периоды,...

Федеральный закон от 07.06.2017 № 114-ФЗ "О внесении изменений в ст. 33 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской федерации"

9 июня 2017 г.

До 2023 года включительно продлено действие тарифа страхового взноса в Пенсионный фонд Российской Федерации в размере 8% для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий

Минтруд опроверг возможность повышения минимального трудового стажа

23 октября 2017 г.

В Минтруде России отрицают, что в правительстве идет обсуждение идеи повышения минимального трудового стажа для получения пенсии, передает «Интерфакс». «Никаких изменений в пенсионной системе, в том числе касающихся минимального трудового стажа, в настоящий момент не обсуждается», – заявил агентству пресс-секретарь министра труда и социальной защиты России Максима Топилина Мария Исянова.  

Выслуга лет не отменяется. Учителя, врачи, артисты сохранят право на досрочную пенсию

19 июня 2018 г.

18 июня 2018 года к рассмотрению предложенного правительством сценария повышения возраста выхода на пенсию приступил Совет Государственной Думы. Впереди также обсуждение в регионах, на что по закону отводится месячный срок. Тема остается одной из самых обсуждаемых, поскольку так или иначе затрагивает большинство россиян...

Республика Карелия: на трехсторонней комиссии обсудили вопросы внесения изменений в пенсионное законодательство

13 августа 2018 г.

Представители крупнейших предприятий Карелии, лидеры профсоюзного движения, представители органов исполнительной власти на очередном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили вопросы внесения изменений в пенсионное законодательство. Вел заседание Президент регионального Союза промышленников и предпринимателей Александр Сафронов...

ПФР информирует об особенностях перехода на электронные трудовые книжки

5 сентября 2019 г.

Пенсионный фонд России напоминает, что для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в...